Le Centre Flamand pour la Qualité du Management (Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg = VCK) est une asbl fondée en 1985, qui a comme objectif de créer  un climat propice au développement d’entreprises de qualité, compétitives et performantes en Flandre.  Le réseau du VCK regroupe des cadres professionnels de différents milieux et de différentes disciplines.

La mission du VCK

Le VCK donne de l’inspiration pour développer un autre regard sur la qualité, l’innovation et le talent, dans leur contexte.  Il réunit les organisations et les entrepreneurs et les stimule pour réaliser leurs ambitions de façon durable.

Nos missions principales sont :

• Sensibiliser
• Enseigner
• Provoquer un changement d’attitude
• Réaliser des transitions
• Honorer
• Innover des concepts de qualité de manière continue

VCK international

Le VCK fait partie de la direction de l’European Organisation for Quality (EOQ) qui regroupe les organisations de qualité de 34 pays.
Le directeur du VCK, Annette Geirnaert, siège dans l’EOQ-Executive Board depuis juin 2011 jusqu’en 2014.

En plus, le VCK est le partenaire mondial (World Partner) de l’American Society for Quality (ASQ).

L’équipe du VCK

De gauche à droite :
Marjolijn De Geest
Barbara Van den Lemmer
Annette Geirnaert
Martine Vanremoortele

 
 
Qu’offre le VCK à la Flandre?

Le VCK regroupe des organisations et donne de l’énergie aux entreprises pour se développer avec succès et découvrir de nouvelles possibilités.

Nos activités ont comme objectif de rehausser la conscience de soi et de stimuler la réflexion et l’action innovante dans la vie de l’entreprise.  Le VCK aide les professionnels à subir une transformation et ainsi à devenir plus entreprenants et à rester en connection avec un monde qui change de plus en plus vite.

Le VCK veut également aider à trouver et à répandre des solutions durables, ainsi qu’à relever des défis pour l’avenir.

Développement de compétence et d’organisation

Le VCK donne l’opportunité aux managers de développer au maximum leur compétences en ce qui concerne la qualité et l’innovation.  Au moyen de nos réseaux didactiques, ils restent au courant des dernières nouveautés dans notre domaine.  Une situation qui bénéficie à tout le monde, à eux-mêmes ainsi qu’à leur organisation.
Il y a plein d’opportunités pour échanger du savoir avec des collègues de différents secteurs, en ce qui concerne l’information, les expériences et les bons procédés.

It’s Not Only What You Know, It’s Who You Know…  Les réseaux deviennent de plus en plus importants pour bien exécuter son travail.  Le VCK vous offre des opportunités. Vous pouvez devenir membre et rencontrer des collègues, des âmes sœurs lors de réunions et d’évènements. Vous pouvez également garder le contact au moyen de réseaux sociaux et de groupes virtuels, et travailler sur des idées et des projets.

Nous vous offrons différentes formules afin d’améliorer votre organisation et d’élargir votre réseau.

• Le Congrès de la Qualité – un congrès annuel avec des conférenciers nationaux et internationaux
• VCKConnect – les membres sont des managers qui font partie du réseau flamand d’experts en Business Excellence et ils bénéficient d’une large gamme d’avantages
• VALK – réseau de managers flamands, qui ont des réunions mensuelles au sujet de la qualité, de l’innovation et du développement de talents
• Le Troisième Œil – cycle d’un an avec des équipes auto-dirigeantes dans un laboratoire de transformation, où les managers du futur repensent et redessinent des organisations, et peuvent ensuite en faire l’application dans leur propre entreprise
• K2 – trajet innovant où des assesseurs seniors aident des organisations à améliorer leurs procédures d’entreprise et à développer leur organisation
• Club de Qualité – un parrain ou marraine de qualité externe suit pas à pas des organisations petites ou moyennes qui veulent améliorer leur qualité
• LinkedIn : les amis du VCK – Au moyen de LinkedIn vous pouvez vous associer au groupe «Amis du VCK» avec plus de 200 collègues du monde de la qualité
• ASQ membre individuel – des organisations membres du VCK peuvent demander à devenir membre personnel de l’ «American Society for Quality»

Reconnaissance des résultats

Essayer d’améliorer la qualité et d’innover avec une équipe ou toute une organisation, donne des résultats.  Parfois il est important de rendre ces résultats visibles par une reconnaissance externe indépendante.

Le VCK s’engage à honorer des cadres qui se profilent comme des «change agents» et qui réussissent à provoquer des changements sur le niveau de la qualité, de réaliser des transitions et des engagements humains, au moyen d’un des projets suivants :

• Club de Qualité Flamand – reconnaissance du trajet de qualité au moyen d’un certificat
• Business Excellence Manager de l’année – remise et proclamation en Flandre des lauréats de ce prix prestigieux
• K2 – reconnaissance par les autorités flamandes
• Auditeurs K2 niveau I et II – des auditeurs formés par le VCK pour le programme de reconnaissance K2

Informer

Le VCK informe les managers actifs sur le plan de la qualité, de l’innovation, de la transformation et du développement de talents par :

• Le Journal de la Qualité – publication avec de l’information pour les managers actifs sur le plan de la qualité, de l’innovation, de la transformation et du développement de talents – 6 éditions par an – 16.100 abonnés
• Newsletter «Nouvelles Actuelles sur la Qualité» – Avec la newsletter «Nouvelles Actuelles sur la Qualité», le VCK informe mensuellement 25.000 contacts dans le monde des entreprises flamandes sur les dernières nouveautés sur le plan de la qualité, de l’innovation et du développement de talents.

Contact

Centre Flamand pour la Qualité du Management asbl – VCK
Keizerstraat 20-22
B-2000 Anvers
Tél : +32 3 201 14 50

Vous pouvez entrer directement en contact avec le directeur Annette Geirnaert via geirnaert@vck.be ou par téléphone +32 3 201 14 51.