Presentaties traject 3
Transformatie en doorbraak in organisaties
Stephen Hacker – CEO Transformation Systems International
Samen vernieuwen in de praktijk
Dr. Suzanne Verdonschot – Kessels & Smit, The Learning Company
De driehoek tussen leren – doorbraak – engagement
Prof. Luc Dekeyser – directeur kenniscentrum SD Worx
Sfeerbeelden
foto’s © HAns Stockmans
Transformatie: wilde honden wijzen de weg
Stephen Hacker, topspreker op het voorbije VCK-kwaliteitscongres, geeft in zijn boek “Leading Peak Performance, Lessons from the Wild Dogs of Africa – How to Create Pack Leadership and Produce Transformative Results” meer uitleg over zijn benadering van transformatie.
Co-creatie
De snelle veranderingen in de maatschappij dwingen organisaties tot aanpassingen. Om te overleven in deze complexe wereld is een ander leiderschap nodig. De leider moet ervoor zorgen dat zijn visie door de hele organisatie wordt gedragen. Daarvoor moet hij tot een co-creatie van deze visie komen in een werkomgeving waar plaats is voor zingeving en geluk.
Collectief doorzettingsvermogen
Transformatiespecialist Stephen Hacker gebruikt de wilde honden van Afrika als metafoor om transformerend leiderschap te illustreren. Wilde honden zijn erg vastberaden en passen zich gemakkelijk aan een nieuwe omgeving aan. Door samenwerking en creativiteit slagen zij erin prooien te vangen die veel groter zijn dan zij zelf. Ze nemen afwisselend de leiding. De dieren begrijpen dat ze voor hun overleven afhankelijk zijn van elkaar. Hun collectief doorzettingsvermogen zorgt ervoor dat ze hun doel bereiken. Wie op het congres was, kan in het boek van Hacker verdieping vinden. Wie er niet was, wordt door de originele benadering vast geïnspireerd. Het boek bevat ook case studies die de toepassing van het concept duidelijk maken.
“Leading Peak Performance, Lessons from the Wild Dogs of Africa – How to Create Pack Leadership and Produce Transformative Results”
Stephen Hacker & Marvin Washington – ISBN 978-0-87389-708-2
Te bestellen aan 25€ + 21% BTW bij Marjolijn De Geest of tel 03 201 14 50
Als je aan transformatie wil werken, kan je inschrijven voor de cyclus 2011 van Het Derde Oog
