Erkennen van resultaten
Met een team, een hele organisatie werken aan kwaliteitsverbeteringen, innovaties en doorbraken levert resultaat op. Soms is het belangrijk om deze resultaten zichtbaar te maken door een externe onafhankelijke erkenning.
Het VCK engageert zich om kaderleden die zich profileren als ‘change agents’ en die erin slagen veranderingen te realiseren op het gebied van kwaliteit, realiseren van transities en menselijke betrokkenheid, te erkennen.
Werk je aan veranderingen in je organisatie en wil je hiervoor een certificaat of een award ontvangen? Dan kan je terecht bij één van onderstaande projecten.
|
|
|



