<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>VCK</title>
	<atom:link href="http://vck.be/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://vck.be</link>
	<description>een continuüm van kwaliteit</description>
	<lastBuildDate>Thu, 16 Feb 2012 11:43:41 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>The Nineteenth International Conference of the Israel Society for Quality</title>
		<link>http://vck.be/the-nineteenth-international-conference-of-the-israel-society-for-quality/</link>
		<comments>http://vck.be/the-nineteenth-international-conference-of-the-israel-society-for-quality/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 16 Feb 2012 11:37:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marjolijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Agenda]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=7246</guid>
		<description><![CDATA[ ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>Invitation</h2>
<p>Dear Colleague,</p>
<p>It is my honor to invite you to participate in the Israel Society for Quality’s (ISQ) 19th International Quality Conference. The conference will take place from the 22-24th of October, 2012 in the Ramada Hotel in Jerusalem, Israel.</p>
<p>The ISQ international conferences are the second largest quality conferences in the world with more than 2,000 participants from Israel and other countries. These guests represent many countries and quality societies and bring various quality cultures to the conference.</p>
<p>The conference theme is <strong>Quality in an Era of Globalization</strong> and reflects the changes in today’s world. When we read the introduction of the Israel National Quality Award’s regulations we see that the aim of the program is to promote quality in Israeli organizations so that they can compete in the global market. Today this market may be called a “global village” where everyone competes, boundaries are lost and many organizations become international concerns with branches around the world. Suppliers and manufacturers are measured for on time delivery, quality and how they respond. Programs such as the National Quality Award, standards and customer requirements are necessary for competing in this gigantic “village”.</p>
<p>Quality people are leaders in the integration of quality and excellence in all levels and sectors. They are also involved in the supply chain and in responding to customers various communications. But do they have the knowledge, the tools and the methods to lead effectively? We find ourselves dealing more and more with short term goals, an excess of tasks, technologies that are continually changing, and demands to manage a variety of assignments.</p>
<p>Our biggest problem is a lack of time, especially for advancement and learning. The conference is an excellent place to solve this problem. We will deal with the many subjects and themes that are listed in this brochure. You will meet experts from various quality fields that will present methodologies, ideas, expertise and solutions. You will be able to meet them for coffee or around the lunch table. You will have the opportunity to learn about techniques and new ideas from colleagues of other nations. Just a small piece of advice &#8211; turn off your cell phone and laptop and give yourself some time for personal development.</p>
<p>The conference also marks the beginning of the 40th anniversary of the ISQ. You can meet the founders and members of the society; learn about its history and activities. You will be able to learn about its contribution to the state, industries and the quality profession in Israel. Come and celebrate this event with us.</p>
<p>Sincerely yours,<br />
<em>Gideon Roth<br />
Conference Chair</em></p>
<h2>More information and registration</h2>
<p><a href="http://www.isas.co.il/quality2012/index.php">http://www.isas.co.il/quality2012/index.php</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/the-nineteenth-international-conference-of-the-israel-society-for-quality/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Actueel Kwaliteitsnieuws: 14 februari 2012</title>
		<link>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-14-februari-2012/</link>
		<comments>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-14-februari-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Feb 2012 13:51:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[VCK nieuwsbrieven "Actueel kwaliteitsnieuws"]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=7240</guid>
		<description><![CDATA[Mislukken mag
Transformeren, hoe doe je dat?
Het bedrijf als opvoedingsomgeving
Wendbaarheid is een manier van denken
Leren professionaliseren met De ZorgCoach
De toekomst van interne audits
Online-universiteit voor 'change agents'
ICT met impact: IBBT, lid van VCKConnect
Jobaanbieding Heraeus Electro-Nite en Janssen Pharma
Vals spelen doen we allemaal]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="newsletter">
<table style="background-color: #25265b; width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="center"><a id="top" name="top"></a></p>
<div>
<table style="width: 780px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top">
<table style="width: 780px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="toplink" colspan="3" align="center" valign="middle"><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html">klik hier</a> indien  de nieuwsbrief niet juist wordt weergegeven</td>
</tr>
<tr>
<td width="238" bgcolor="#FFFFFF"><a href="http://www.vck.be" target="_blank"><img class="logo" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/10-2010/header-logo.gif" border="0" alt="VCK" hspace="0" vspace="0" width="262" height="90" /></a></td>
<td width="512" align="right" valign="middle" bgcolor="#FFFFFF"><span class="issue">Actueel kwaliteitsnieuws &#8211; februari 2012 </span></td>
<td width="30" bgcolor="#FFFFFF"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/header-right.gif" alt="" width="30" height="90" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #fff; padding: 0 30px;" width="30">
<table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<table id="topBox" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="10" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td width="60%" align="left" valign="top" bgcolor="#82B25D">
<h1 style="font-size: 18px; color: #fff; text-transform: uppercase; padding: 0; margin: 0;">VCK Informeert</h1>
<ul>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#mislukken">Mislukken mag</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#transformatielab">Transformeren, hoe doe je dat?</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#bedrijf">Het bedrijf als opvoedingsomgeving</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#agile">Wendbaarheid is een manier van denken</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#leren">Leren professionaliseren met De ZorgCoach</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#toekomst">De toekomst van interne audits</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#online">Online-universiteit voor &#8216;change agents&#8217; </a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#ibbt">ICT met impact: IBBT, lid van VCKConnect</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#electronite">Jobaanbieding Heraeus Electro-Nite en Janssen Pharma</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#psyche" target="_blank">Vals spelen doen we allemaal</a></li>
</ul>
</td>
<td width="40%" align="left" valign="top" bgcolor="#5C9945">
<h1 style="font-size: 18px; color: #fff; text-transform: uppercase; padding: 0; margin: 0;">VCK Inspireert</h1>
<ul>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#movie">Naar een economie van het genoeg</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#citaat">De organisatie als tandemgespan</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#tip">Tip: acht vuistregels voor timemanagers</a></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0 10px;" align="left" valign="top">
<table class="main" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Mislukken mag</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/failure-week.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Loser! Het is vandaag een van de meest gebruikte scheldwoorden onder jongeren. De Britse Wimbledon High School gaf tijdens &#8216;Failure Week&#8217; de leerlingen een heel andere boodschap mee.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#">Ouders en opvoeders brachten verhalen over eigen falen &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Transformeren, hoe doe je dat?</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/vck-opleiding-transformatie.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Tijdens de opleiding &#8216;Transformatie – Verkenning en achtergronden&#8221; krijg je inzicht in vijf transformatiemethodieken en ontdek je hoe je de beste voor jouw situatie en bedrijf selecteert.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#transformatielab">Dagopleidingen op 12 april en 4 september &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Het bedrijf als opvoedingsomgeving</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/volvo.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" />&#8220;Bewuste interventies zijn momenten waarop je de kans krijgt de cultuur van je organisatie de juiste richting uit te sturen, om wat een struikelblok dreigt te worden, om te buigen tot iets wat energie geeft&#8221;, zegt Jos Borremans, ontwikkelingscoach van Volvo Cars Gent.</p>
<p>(<em>foto: Eric Demurie</em>)</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#bedrijf">Zijn ideeën over organisatie-ontwikkeling en zelfsturing &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Wendbaarheid is een manier van denken</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/the-agile-company.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Onderzoek toont aan dat wendbaarheid in een continu veranderende en turbulente economie een belangrijke factor voor succes is. In de VCK-leer- en netwerksessie van 13 maart vertelt Jan Bellaert van Möbius hoe je je organisatie flexibeler maakt.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#agile">Ontdek alvast de belangrijkste hefbomen &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Leren professionaliseren met De ZorgCoach</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/tandarts.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Ben je apotheker, tandarts, arts, kinesist of een leidinggevende in de zorgsector? Wil je optimaal inspelen op de veranderingen die in je sector gaande zijn? Dan is het nieuwe project van VCK, De ZorgCoach, wellicht iets voor jou.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#leren">VCK stelt coachingexperten ter beschikking &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top"><a href="http://vck.be/kwaliteitskrant/neem-een-abonnement-op-de-kwaliteitskrant/" target="_blank"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2011/WOB12775_VCK.gif" border="0" alt="" hspace="0" vspace="0" width="680" height="80" /></a></td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">De toekomst van interne audits</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/dennis-arter.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg (VCK) ontvangt op woensdag 21 maart Dennis Arter, expert bij de &#8216;American Society for Quality&#8217; (ASQ), voor een master class workshop. De voertaal van deze sessie is Engels.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#toekomst">Hoe de interne-auditfunctie op een hoger niveau tillen? &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Online-universiteit voor &#8216;change agents&#8217;</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/wholelife.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Vanuit het besef dat de oude paradigma&#8217;s ons niet meer vooruit helpen, wil de &#8216;Giordano Bruno Global Shift University&#8217; met een kwalitatief hoogstaand én democratisch onderwijsproject een doorbraak realiseren naar een meer duurzame wereld.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#online">Brug slaan tussen culturen en stromingen &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">ICT met impact</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/students-2.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> In maatschappelijk relevante domeinen kwalitatieve ICT-oplossingen ontwikkelen, die ook echt impact hebben: dat is de missie van IBBT. &#8220;Om ons doel te bereiken, hanteren we een vraaggestuurde, gebruikersgeoriënteerde en sterk interdisciplinaire aanpak&#8221;, &#8220;zegt Karen Boers.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#ibbt">IBBT is lid van VCKConnect &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Heraeus Electro-Nite kijkt uit naar (m/v) Quality Engineer in een internationale omgeving</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/electro-nite.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /><em>Belangstelling? <a href="http://www.dip.be" target="_blank">www.dip.be</a><br />
 Cv en motivatiebrief: <a href="mailto:hasselt@dip.be">hasselt@dip.be</a><br />
 Meer info: 011/87.02.60</em></p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#electronite">Meer weten over deze jobaanbieding &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2>Janssen Pharmaceutica zoekt een Lean Manufacturing Specialist</h2>
<p>
 <img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/janssen.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" />Janssen Pharmaceutica Supply Chain heeft een prachtige uitdaging voor een Lean Manufacturing Specialist om in de Pharmaceutische productie omgeving het continue verbeterprocess te trainen, coachen en coördineren.</p>
<p>
 <a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#janssen">Bent u geïnteresseerd in deze functie of kent u iemand &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Kwaliteitsmanager zoekt nieuwe uitdaging</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/businessman.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Bent u op zoek naar een kwaliteitsmanager voor u bedrijf? Iemand uit het VCK-netwerk zoekt naar een management functie waarbij hij zijn capaciteiten kan tonen om business processen efficiënter te maken en de kosten te drukken zonder impact te hebben op de geleverde kwaliteit.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#manager">Ervaring en CV &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2>Vals spelen doe we allemaal</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/psyche-brein.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /></p>
<p>Volgens economen sjoemelen mensen erop los zodra ze de kans krijgen. Maar volgens psychologen is fraude niet zozeer een nuchtere afweging van kosten en baten, maar een kwestie van beleving.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#psyche">Bewijzen uit experimenten &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Meer inspiratie</h2>
<table class="borderBox" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="10" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="33%" align="center">
<h3><a id="movie" name="movie"></a>Naar een economie van het genoeg</p>
<p> <a href="http://vimeo.com/16474090" target="_blank"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/movie.jpg" alt="" width="170" height="110" /></a></h3>
</td>
<td width="33%">
<h3><a id="citaat" name="citaat"></a>De organisatie als tandemgespan</h3>
<p><em>Beyonders</em> stelt de organisatie voor als een tandemgespan voor de jacht. Het meest robuuste paard, de <em>wheeler</em>, wordt stevig aan de koets gespannen. Voorop loopt de vinnige leadhorse, losser aan het rijtuig gekoppeld. Bij aankomst zit de leadhorse nog fris. Dit paard wordt dan ook gezadeld om op jacht te gaan. &#8220;<em>Wheeler en leadhorse</em> vormen een mooi geheel&#8221;, zegt Herman Van den Broeck, Vlerick-professor en co-auteur van <em>Beyonders</em>. &#8220;Zo zou het in een organisatie ook moeten zijn. Je hebt de flexibele teams, maar daarachter schuilt een substantiële structuur die op langere termijn stabiliteit garandeert.&#8221; <br />
 Lees het volledige artikel in De Kwaliteitskrant van deze maand.</p>
<p><br class="spacer_" /></p>
<p><em>Voor meer info: <a href="http://www.vck.be/dekwaliteitskrant" target="_blank">www.vck.be/dekwaliteitskrant</a></em></p>
</td>
<td width="33%">
<h3><a id="tip" name="tip"></a> Tip: acht vuistregels voor timemanagers</h3>
<p>Plan je dag<br />
 Vertrek op tijd<br />
 Werk met aandacht<br />
 Geef zaken uit handen<br />
 Ga niet op alles in<br />
 Mail minder<br />
 Blijf kalm<br />
 Rust uit</p>
<p><a href="http://www.timemanagementkalender.com" target="_blank"><em>www.timemanagementkalender.com</em></a></p>
<p><a href="http://www.timemanagementkalender.com"><em><br />
 </em></a></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/via.jpg" alt="Met steun van de Vlaamse Overheid" width="279" height="39" /></td>
</tr>
<tr>
<td class="smalltext" align="center" valign="top">
<p>Alle info via <a href="http://www.vck.be" target="_blank">www.vck.be </a><br />
 Voor meer informatie, neem contact op met                Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg</p>
<p>VCK v.z.w. &#8211; Keizerstraat 20-22 &#8211; B-2000 Antwerpen &#8211; tel. 03 201 14 50 &#8211; fax 03 232 44 36 &#8211; <a href="mailto:vck@vck.be" target="_blank">vck@vck.be</a></td>
</tr>
<tr>
<td class="smalltext" align="center" valign="top"><a href="http://vck.be/uitschrijven-nieuwsbrief/" target="_blank">Uitschrijven op deze nieuwsberichten? </a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/footer.gif" alt="" width="780" height="113" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-14-februari-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Opleiding: Interne auditor kwaliteit, veiligheid en milieu</title>
		<link>http://vck.be/opleiding-interne-auditor-kwaliteit-veiligheid-en-milieu/</link>
		<comments>http://vck.be/opleiding-interne-auditor-kwaliteit-veiligheid-en-milieu/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 10 Feb 2012 14:52:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marjolijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Agenda]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=7225</guid>
		<description><![CDATA[Driedaagse opleiding bij Amelior: Interne KVM auditor volgens de nieuwe ISO 19011:2011 richtlijn]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2009/02/logo_amelior.gif" rel="shadowbox[post-7225];player=img;" title="logo_amelior"><img class="alignnone size-full wp-image-6795" title="logo_amelior" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2009/02/logo_amelior.gif" alt="" width="227" height="50" /></a></h2>
<h2> </h2>
<h2>Interne KVM auditor volgens de nieuwe ISO 19011:2011 richtlijn</h2>
<ul>
<li>Integratie van ISO9001, ISO14001 en OHSAS 18001 </li>
<li>Inzicht in de rol van de interne auditor </li>
<li>Vaardigheden, concrete do&#8217;s en do&#8217;nts </li>
<li>Met praktijksimulatie</li>
</ul>
<h2>Waarom deze thematiek?</h2>
<p>Veel organisaties beschikken over een geïntegreerd managementsysteem voor kwaliteit, veiligheid en milieu. Deze organisaties kiezen er dan  ook voor om hun interne audits geheel of gedeeltelijk geïntegreerd uit te voeren. Dit vraagt van de interne auditoren uiteraard kennis over de drie aspecten. Met deze opleiding worden interne auditoren ideaal voorbereid om deze audits met kennis van zaken uit te voeren.</p>
<h2>Wat mag u verwachten tijdens de opleiding?</h2>
<ul>
<li>U krijgt inzicht in de eisen van de normen ISO 9001, ISO 14001 en OHSAS 18001. (enige voorkennis is aangewezen).   </li>
<li>U krijgt inzicht in de rol van de interne auditor in het auditproces en de finesses van het geïntegreerd auditeren. </li>
<li>U krijgt voeling met de nodige auditvaardigheden. </li>
<li>U krijgt de kans om het aangeleerde via een simulatie in de praktijk om te zetten. </li>
<li>De opleiding is een combinatie van theorie, gekoppeld aan praktijkgerichte oefeningen en opdrachten en aangevuld met tot de verbeelding sprekende praktijkvoorbeelden en rollenspelen. </li>
</ul>
<h2>Voor wie?</h2>
<p>Deze opleiding is bedoeld voor:</p>
<ul>
<li>Nieuwe interne auditoren die audits zullen uitvoeren op een geïntegreerde manier. </li>
<li>Interne auditoren die reeds actief zijn in één of 2 van de drie domeinen en dit ook willen uitbreiden naar de andere domeinen. </li>
<li>Kwaliteitsmanagers, preventieadviseurs, milieucoördinatoren die feeling willen krijgen met het auditeren van de andere domeinen.</li>
</ul>
<p><em>Het is sterk aan te bevelen om reeds te beschikken over een basiskennis en/of ervaring te hebben met één van de drie managementsystemen (ISO 14001, ISO 9001, OHSAS). Indien u niet beschikt over deze kennis raden we u aan om een van onze basisopleidingen betreffende deze managementsystemen te volgen. <br />
Voor wie een basiskennis milieuwetgeving wil verwerven raden we aan  module 1 te volgen van de &#8220;Basisopleiding Milieubeheer&#8221;.</em></p>
<h2>Programma</h2>
<p><strong>Dag 1</strong></p>
<ul>
<li>Situering van de interne audit met verwijziging naar de norm ISO 19011:2011 </li>
<li>De norm ISO 9001 en het belang van processen </li>
<li>De norm ISO 14001 </li>
</ul>
<p><strong>Dag 2</strong></p>
<ul>
<li>De norm OHSAS 18001 en een beknopt overzicht van de Belgische welzijnswetgeving </li>
<li>Bespreking van het intern auditproces en oefeningen </li>
</ul>
<p><strong>Dag 3</strong></p>
<ul>
<li>Bespreking van het intern geïntegreerde auditproces en oefeningen </li>
<li>De geïntegreerde auditvaardigheden. </li>
<li>Toepassing van het aangeleerde in een volledig uitgewerkt rollenspel.</li>
</ul>
<h2>Waar en wanneer?</h2>
<p>donderdag 10, vrijdag 11, donderdag 24 mei 2012, van 09u00 tot 17u00</p>
<p>Serwir Sint-Niklaas<br />
Koningin Astridlaan 57, 9100 Sint-Niklaas</p>
<p><a href="http://www.amelior.be/vto/769" target="_blank">U kan inschrijven via de website van Amelior</a></p>
<p>Voor meer info kan u contact opnemen met <a href="mailto:hb@amelior.be">Herlinde Beerens</a> op via telefoon 056/24.16.07</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/opleiding-interne-auditor-kwaliteit-veiligheid-en-milieu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>De toekomst van de interne audit &#8211; Dennis Arter, ASQ Expert</title>
		<link>http://vck.be/dennis-arter/</link>
		<comments>http://vck.be/dennis-arter/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 10:26:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marjolijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Agenda]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=7110</guid>
		<description><![CDATA[Het VCK nodigt Dennis Arter, expert bij the American Society for Quality (ASQ), uit voor een master class workshop rond de toekomst van de interne audit]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Het VCK nodigt Dennis Arter, expert bij the American Society for Quality (ASQ), uit voor een master class workshop rond de toekomst van de interne audit. Deze sessie wordt gegeven in het Engels.</p>
<h2>Integrated Systems: The Future of Internal Auditing</h2>
<ul>
<li>Contribute to the Grand Unification Theory of Management</li>
<li>Dig in the dirt with Turtles</li>
<li>Transform your internal audit reports from Boring to Brilliant</li>
</ul>
<p>Organizations can no longer afford to maintain separate quality, environment, safety and security groups. They all offer ways to reduce risks and increase value. Auditing can also support this movement. Through a series of lectures and group workshops, you will define an integrated management system. Then you will use contemporary process study tools to develop truly useful audit checklists. By discovering patterns in audit data, you will learn how present reports address business performance.</p>
<p>International ASQ expert, Dennis Arter, will be here one day to share his knowledge. You have seen him on Linked-In and on Twitter. You have read his blog. Now learn from him in person. The seminar will be in English and three hours long.</p>
<p>You already know how to audit. You know about flowcharts and checklists and interviews and reports. It is time for new challenges. You will mix and mingle with other auditors and managers, from different business sectors, under the guidance of the guy who wrote the book<em> “</em><em>Quality Audits for Improved Performance”</em>. This is a master class, so come prepared to think and learn and contribute.</p>
<h2>Programme</h2>
<table style="background-color: #f5f5f5; width: 599px; height: 356px; border: 0px solid;" border="0" cellspacing="5" cellpadding="2" rules="none">
<tbody>
<tr>
<td width="81" valign="top">
<p><strong>Time</strong></p>
</td>
<td width="264" valign="top">
<p><strong>Learning Objectives</strong></p>
</td>
<td width="252" valign="top">
<p><strong>Teaching Methods</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="81" valign="top">
<p>09:00-09:45</p>
</td>
<td style="width: 180px;" valign="top">
<p>Lecture: <em>Common Features of QESS <br />
(Quality, Environment, Safety, Security)</em></p>
</td>
<td width="252" valign="top">
<p>Explore the fundamental concepts of quality, environment, safety, and security management systems. Show how they all relate to PDCA. Receive a common model grid. (Takeaway)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="81" valign="top">
<p>09:45-10:00</p>
</td>
<td width="264" valign="top">
<p>Break</p>
</td>
<td width="252" valign="top">
<p><br class="spacer_" /></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="81" valign="top">
<p>10:00-10:15</p>
</td>
<td width="264" valign="top">
<p>Lecture: <em>Customized Checklists</em></p>
</td>
<td width="252" valign="top">
<p>Show development of turtle diagram (modified) and how it is used to generate checklist questions. (Takeaway)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="81" valign="top">
<p>10:15-11:00</p>
</td>
<td width="264" valign="top">
<p>Workshop: <em>Turtles, docs, and checklists</em></p>
</td>
<td width="252" valign="top">
<p>Instructor will develop a turtle diagram from case study. Participants will suggest source docs. Participants will develop checklist questions. (Practical Application)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="81" valign="top">
<p>11:00-11:15</p>
</td>
<td width="264" valign="top">
<p>Break</p>
</td>
<td width="252" valign="top">
<p><br class="spacer_" /></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="81" valign="top">
<p>11:15-11:30</p>
</td>
<td width="264" valign="top">
<p>Lecture: <em>Systems View</em></p>
</td>
<td width="252" valign="top">
<p>Data dump and chunk to show patterns. Identify the main problems identified by those patterns and try to uncover business pain (cost, production, risk). Present format for Finding Sheets. (Takeaway)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="81" valign="top">
<p>11:30-11:50</p>
</td>
<td width="264" valign="top">
<p>Workshop: <em>Finding Sheet</em></p>
</td>
<td width="252" valign="top">
<p>Different teams. Examine provided case study data to identify patterns and write a finding sheet. (Practical Application)</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="81" valign="top">
<p>11:50-12:00</p>
</td>
<td width="264" valign="top">
<p>Open Discussion: <em>Q&amp;A and wrap-up</em></p>
</td>
<td width="252" valign="top">
<p>Explore specific areas for clarity</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h2>Biography</h2>
<p><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/02/EOQ-Izmir-Dennis-Arter-02.jpg" rel="shadowbox[post-7110];player=img;" title="EOQ Izmir Dennis Arter 02"><img class="alignright size-full wp-image-7123" title="EOQ Izmir Dennis Arter 02" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/02/EOQ-Izmir-Dennis-Arter-02.jpg" alt="" width="106" height="128" /></a>Mr. Dennis Arter is an auditor, author, and trainer. He instructs large and small firms on how to use the power of audit to achieve improvement. Dennis has served clients in the fields of government, manufacturing, chemicals, energy, food, research, aerospace, finance, medical devices, pharmaceuticals, and health care. He has been in the quality profession since leaving the American submarine service in 1975.</p>
<p>First hand exposure across many manufacturing and service sectors has given him an enhanced perspective of how organizations function and where the future is taking them.</p>
<p>Mr. Arter has presented his course on quality auditing to over 9,000 people since 1980. He is the author of the classic text Quality Audits for Improved Performance, an ASQ Quality Press best-selling publication. Dennis is an ASQ Fellow and former Board member. He was an active participant in the worldwide effort to revise the ISO 9000 series of standards in the late 1990s. He was co-chair of the 2nd and 3rd China-America Conference on Quality in Beijing and Shanghai.</p>
<p>Over the last several years, Mr. Arter has researched three major forces affecting the quality profession: artificial general intelligence, climate change, and integrated management systems. He has presented this research to audiences in North America, Africa, and Europe.</p>
<p>Arter received his B.S. in biochemistry and is a professional engineer. He was on the team that developed the ASQ Certified Quality Auditor program and holds a CQA charter certificate. He resides in the State of Washington, USA, with his wife of 40 years. He is a grandpa and enjoys computer networking and open source software.</p>
<h2>Locatie</h2>
<p>Technopolis<br />
Technologielaan<br />
2800 Mechelen</p>
<p><a href="http://www.technopolis.be/nl/index.php?n=2&amp;e=37" target="_blank">Bereikbaarheid met de wagen en de trein via de website van Technopolis</a></p>
<p>
<div class="ngg-galleryoverview" id="ngg-gallery-47-7110">


	
	<!-- Thumbnails -->
		
	<div id="ngg-image-677" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/foto039s-technopolis/technopolis-ext.jpg" rel="shadowbox[post-7110];player=img;" title=" " class="shutterset_set_47" >
								<img title="technopolis-ext" alt="technopolis-ext" src="http://vck.be/wp-content/gallery/foto039s-technopolis/thumbs/thumbs_technopolis-ext.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-434" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/foto039s-technopolis/technopolis-5.jpg" rel="shadowbox[post-7110];player=img;" title=" " class="shutterset_set_47" >
								<img title="technopolis-5" alt="technopolis-5" src="http://vck.be/wp-content/gallery/foto039s-technopolis/thumbs/thumbs_technopolis-5.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-430" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/foto039s-technopolis/technopolis-2.jpg" rel="shadowbox[post-7110];player=img;" title=" " class="shutterset_set_47" >
								<img title="Techniopolis" alt="Techniopolis" src="http://vck.be/wp-content/gallery/foto039s-technopolis/thumbs/thumbs_technopolis-2.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-682" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/foto039s-technopolis/overzichtsfoto_0.jpg" rel="shadowbox[post-7110];player=img;" title=" " class="shutterset_set_47" >
								<img title="overzichtsfoto_0" alt="overzichtsfoto_0" src="http://vck.be/wp-content/gallery/foto039s-technopolis/thumbs/thumbs_overzichtsfoto_0.jpg" width="99" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-431" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/foto039s-technopolis/technopolis-3.jpg" rel="shadowbox[post-7110];player=img;" title=" " class="shutterset_set_47" >
								<img title="technopolis-3" alt="technopolis-3" src="http://vck.be/wp-content/gallery/foto039s-technopolis/thumbs/thumbs_technopolis-3.jpg" width="95" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 	 	
	<!-- Pagination -->
 	<div class='ngg-clear'></div>
 	
</div>

</p>
<h2>Inschrijven</h2>
<p>Deze sessie wordt gegeven in het Engels.</p>
<p>Deelnameprijs:</p>
<p style="padding-left: 30px;">€ 600 voor niet-leden<br />
€ 300 voor leden van:</p>
<ul>
<li><a href="http://vck.be/vckconnect/">VCKConnect</a></li>
<li><a href="http://prebes.be/index.php" target="_blank">Prebes</a> (Koninklijke Vlaamse Vereniging voor Preventie en Bescherming vzw) </li>
<li><a href="http://www.vmx.be/" target="_blank">VMx</a> (Beroepsvereniging van Vlaamse MilieuProfessionals)</li>
</ul>
<p><strong> </strong><a href="http://vck.be/inschrijving-sessie-dennis-arter/" title="Schrijf in"><img class="size-full wp-image-4111 alignnone" title="Schrijf in" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2009/02/btt-schrijf-in.gif" alt="Schrijf in" width="198" height="75" /></a></p>
<h2>In samenwerking met</h2>
<table style="width: 320px; height: 84px;" border="0" cellspacing="10">
<tbody>
<tr>
<td><a href="http://www.prebes.be/" title="logo Prebes"><img title="logo Prebes" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/02/logo-Prebes.jpg" alt="" width="142" height="64" /></a></td>
<td><a href="http://www.vmx.be/" title="logo VMX"><img title="logo VMX" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/02/logo-VMX.gif" alt="" width="122" height="74" /></a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/02/logo-Prebes.jpg" rel="shadowbox[post-7110];player=img;"></a><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/02/logo-VMX.gif" rel="shadowbox[post-7110];player=img;"></a></p>
<h2>Meer info</h2>
<p>Neem contact op met <a href="mailto:vandenlemmer@vck.be">Barbara Van den Lemmer</a> of <a href="mailto:degeest@vck.be">Marjolijn De Geest</a></p>
<p>U kan ons ook telefonisch contacteren: 03 201 14 50.<br class="spacer_" /></p>
<p><br class="spacer_" /></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/dennis-arter/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Actueel Kwaliteitsnieuws: 18 januari 2012</title>
		<link>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-18-januari-2012/</link>
		<comments>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-18-januari-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 27 Jan 2012 10:17:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[VCK nieuwsbrieven "Actueel kwaliteitsnieuws"]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=7056</guid>
		<description><![CDATA[Transformatielab: een kruisbestuiving die doet groeien
Wat Lego je kan leren
Straffe madammen gezocht
Organisatietrots belangrijker dan salaris
Via VCK naar een nieuwe job of aanwerving
Discussieer mee op LinkedIn
Zacht voor de mens, hard voor de feiten: PPM, lid van VCKConnect
Bestrijd je stress]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg &#8211; Nieuws September 2011</p>
<p><!-- body { 	background-color: #25265B; 	margin-left: 0px; 	margin-top: 0px;g 	margin-right: 0px; 	margin-bottom: 0px; 	font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; 	font-size: 12px; 	color: #555; } p, td { 	font-size: 12px; } h1 { 	font-size: 18px; 	font-weight: normal; 	text-transform: uppercase; 	color: #FFF; 	font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; 	padding: 0px; 	margin: 0; } h2 { 	font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; 	font-size: 15px; 	font-style: normal; 	color: #666393; 	font-weight: bold; 	padding: 0px; 	margin-top: 0px; 	margin-right: 0px; 	margin-bottom: 10px; 	margin-left: 0px; }  hr {color: #fff; background-color: #fff; border: 1px dotted #D1DC8B; border-style: none none dotted; clear:both; } .img-left { 	margin: 0px 15px 5px 0px; 	padding:0px; } .borderBox { 	background-color: #95BF73; 	text-align:center; } .toplink{ 	color: #FFF; 	font-size: 11px; 	padding:5px; } .toplink a{ 	color: #FFF; 	font-size: 11px; 	text-decoration:underline; } .toplink a:hover{ 	color: #ccc; }  .borderBox td { 	background-color: #fff; 	text-align: center; 	vertical-align:top; } a { 	color: #690; 	text-decoration: underline; } .main td { 	margin: 0px; 	padding-top: 10px; 	padding-right: 10px; 	padding-bottom: 10px; 	padding-left: 10px; 	border-bottom-width: 1px; 	border-bottom-style: dotted; 	border-bottom-color: #999; } td .bar { 	margin: 0px; 	padding-left: 15px; 	background-color:#E2EAB7; 	font-size: 16px; 	font-weight: normal; 	text-transform: uppercase; 	color: #690; 	font-family: Georgia, "Times New Roman", Times, serif; 	margin: 0; } td .issue { 	color: #35326E; 	font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; 	margin: 0; 	font-size: 14px; 	padding-right: 10px; } .citaat { 	font-family: Georgia, "Times New Roman", Times, serif; 	font-size: 18px; 	font-style: italic; 	color: #690; 	background-color: #FFF; 	padding: 10px; 	text-align: center; } .banner { } td .tip{ 	font-family: Georgia, "Times New Roman", Times, serif; 	font-size: 18px; 	font-style: italic; 	color: #690; 	background-color: #D1DC8B; 	padding: 10px; 	text-align: center; } #top{ 	text-align:right; 	margin:5px 0; 	padding:0; 	clear:both; } .smalltext { 	font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; 	font-size: 11px; 	font-style: normal; 	line-height: normal; 	font-weight: normal; 	color: #555; 	text-decoration: none; } h3 { 	font-size: 15px; 	font-weight: normal; 	color: #690; 	padding: 0px; 	margin-top: 0px; 	margin-right: 0px; 	margin-bottom: 5px; 	margin-left: 0px; } p { 	padding: 0px; 	margin-top: 8px; 	margin-right: 0px; 	margin-bottom: 0px; 	margin-left: 0px; } ul { 	line-height: 16px; 	padding: 0px; 	margin-top: 3px; 	margin-right: 0px; 	margin-bottom: 3px; 	margin-left: 20px; } .highlight { 	font-size: 11px; 	color: #690; 	line-height: 16px; } .highlight-white { 	font-size: 12px; 	color: #fff; } #topBox ul { 	color: #fff; } #topBox ul a{ 	color: #fff; 	text-decoration:underline; } #topBox ul a:hover{ 	color: #D3F0AD; 	text-decoration:underline; } img { 	border-top-style: none; 	border-right-style: none; 	border-bottom-style: none; 	border-left-style: none; } .logo { 	font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; 	font-size: 24px; 	font-weight: bold; 	color: #3D2A66; } p.terug {	font-size: 11px; 	text-align: right; 	line-height: 15px; } --></p>
<div id="newsletter">
<table style="background-color: #25265b; width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="center"><a id="top" name="top"></a></p>
<div>
<table style="width: 780px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top">
<table style="width: 780px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="toplink" colspan="3" align="center" valign="middle"><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html">klik hier</a> indien  de nieuwsbrief niet juist wordt weergegeven</td>
</tr>
<tr>
<td width="238" bgcolor="#FFFFFF"><a href="http://www.vck.be" target="_blank"><img class="logo" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/10-2010/header-logo.gif" border="0" alt="VCK" hspace="0" vspace="0" width="262" height="90" /></a></td>
<td width="512" align="right" valign="middle" bgcolor="#FFFFFF"><span class="issue">Actueel kwaliteitsnieuws &#8211; januari 2012 </span></td>
<td width="30" bgcolor="#FFFFFF"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/header-right.gif" alt="" width="30" height="90" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #fff; padding: 0 30px;" width="30">
<table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<table id="topBox" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="10" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td width="60%" align="left" valign="top" bgcolor="#82B25D">
<h1 style="font-size: 18px; color: #fff; text-transform: uppercase; padding: 0; margin: 0;">VCK Informeert</h1>
<ul>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#lab">Transformatielab: een kruisbestuiving die doet groeien</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#peter">Wat Lego je kan leren</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#bem">Straffe madammen gezocht</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#uz">Organisatietrots belangrijker dan salaris</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#gen">Via VCK naar een nieuwe job of aanwerving</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#feest">Discussieer mee op LinkedIn</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#zorg">Zacht voor de mens, hard voor de feiten: PPM, lid van VCKConnect</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#dossier">Bestrijd je stress</a></li>
</ul>
</td>
<td width="40%" align="left" valign="top" bgcolor="#5C9945">
<h1 style="font-size: 18px; color: #fff; text-transform: uppercase; padding: 0; margin: 0;">VCK Inspireert</h1>
<ul>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#movie">Te krappe deadlines doden creativiteit</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#citaat">Kwaliteit is besmettelijk</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#tip">Tip: Oefening baart kunst</a></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0 10px;" align="left" valign="top">
<table class="main" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Een kruisbestuiving die doet groeien</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/derdeoog.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" />Ben je niet bang van een nieuw experiment? Geloof je dat samenwerking in een hecht en multidisciplinair team kan leiden tot nieuwe inzichten en doorbraak? Dan is het transformatielab van Het Derde Oog wellicht iets voor jou.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#lab">Nieuwe cyclus start op 26 en 27 januari &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top"><a href="http://vck.be/het-derde-oog" target="_blank"><img src="http://vck.be/wp-content/uploads/2009/02/VCK-HDO-Banner1-680x80.gif" alt="Het Derde Oog" width="680" height="80" /></a></td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Wat Lego je kan leren</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" title="lego.jpg" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/newsletters/360/lego.jpg" alt="lego.jpg" hspace="15" width="170" height="110" align="left" />Met legoblokjes een nieuwe strategie ontwikkelen? Tal van internationale bedrijven deden het al, dankzij Lego Serious Play. Lego Company zette deze overlegmethodiek op punt om organisaties en teams te helpen bij het aanpakken van complexe vraagstukken.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#peter">Neem op 7 februari deel aan deze leer- en netwerksessie van VCK &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Straffe madammen gezocht</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" title="mega.jpg" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/newsletters/360/mega.jpg" alt="mega.jpg" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> In april brengt De Kwaliteitskrant een themanummer &#8216;Vrouwen en/in kwaliteit&#8217;. Welke vrouwelijke kwaliteitswerkers hebben een interessant idee, project of verhaal? Wie heeft een boeiend traject afgelegd? Ken je vrouwelijke rolmodellen? Vrouwelijke managers die het verschil maken?</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#bem" target="_blank">Ook ideeën voor de nieuwsbrief welkom &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 10px;" align="left" valign="top"><a href="http://vck.be/kwaliteitskrant/neem-een-abonnement-op-de-kwaliteitskrant/" target="_blank"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2011/WOB12775_VCK.gif" border="0" alt="" hspace="0" vspace="0" width="680" height="80" /></a></td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Organisatietrots belangrijker dan salaris</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" title="werknemers.jpg" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/newsletters/360/werknemers.jpg" alt="werknemers.jpg" hspace="15" width="170" height="110" align="left" />Onderzoek toont aan dat trots kunnen zijn op het bedrijf waar je werkt belangrijker is voor de tevredenheid en productiviteit van medewerkers dan de hoogte van het salaris.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#uz">Goed werkgeverschap is de sleutel &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Via VCK naar een nieuwe job of aanwerving</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" title="jobs.jpg" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/newsletters/360/jobs.jpg" alt="jobs.jpg" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /></p>
<p>Is je organisatie op zoek naar een geschikte kandidaat voor een job in kwaliteit, innovatie of talentontwikkeling? Zoek je zelf een nieuwe uitdaging in een van deze segmenten? Het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg biedt je in samenwerking met Mentorprise een nieuwe service aan.  </p>
<p> <a href="http://vck.be/jobs-in-kwaliteit-innovatie-en-talent">Laat je gegevens na op de VCK-website &gt;&gt;</a></td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Discussieer mee op LinkedIn</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" title="linked.jpg" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/newsletters/360/linked.jpg" alt="linked.jpg" hspace="15" width="170" height="110" align="left" />Via de groep &#8216;Vrienden van het VCK&#8217; kan je op sociale netwerksite LinkedIn ervaringen delen, nieuws melden en volgen of een vraag stellen aan collega&#8217;s uit de wereld van kwaliteit en organisatie-ontwikkeling. Actuele posts betreffen bijvoorbeeld een werkaanbieding voor een kwaliteitsmanager bij New Holland Tractor Antwerp en een vraag over het Cubrix-model als basis voor een geïntegreerde verbeteraanpak.</p>
<p><a href="http://vck.be/linkedin-vrienden-van-het-vck">Sluit je aan bij de Vrienden van het VCK &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Zacht voor de mens, hard voor de feiten</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" title="paul.jpg" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/newsletters/360/paul.jpg" alt="paul.jpg" hspace="15" width="170" height="110" align="left" />Een eenmanszaak met een ISO 9001-certificaat? Je komt het zelden tegen. Paul de Coninck, drijvende kracht achter PPM (Proactief Project Management), maakte er een punt van. &#8220;Wat ik zelf niet heb &#8216;doorleefd&#8217;, kan ik ook niet aan mijn klanten vragen.&#8221;</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#zorg">PPM is lid van VCKConnect &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Bestrijd je stress</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" title="psyche-brein.jpg" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/newsletters/357/psyche-brein.jpg" alt="psyche-brein.jpg" hspace="15" width="170" height="110" align="left" />Nieuw onderzoek wijst uit dat ons stressmanagement-IQ heel erg laag is. Hoewel we intensief leren schrijven en rekenen, wordt leren om te gaan met stress volledig aan het toeval overgelaten.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/01-2012/index-long.html#dossier">Leer omgaan met stress &gt;&gt; </a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Meer inspiratie</h2>
<table class="borderBox" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="10" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="33%" align="center">
<h3><a id="movie" name="movie"></a>Te krappe deadlines doden creativiteit </p>
<p> <a href="http://www.youtube.com/watch?v=jgvx9OfZKJw&amp;feature=email" target="_blank" title="video2012.jpg" rel="shadowbox[post-7056];player=img;"><img title="video2012.jpg" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/newsletters/360/video2012.jpg" alt="video2012.jpg" width="170" height="110" /></a></h3>
</td>
<td width="33%">
<h3><a id="citaat" name="citaat"></a>Kwaliteit is besmettelijk</h3>
<p>Kwaliteit roept kwaliteit op (…) Het idee van de optillende beweging is op duizenden manieren door te voeren (…) Het is niet zo&#8217;n gekke gedachte om omgevingen waar mensen het grootste deel van hun dag (…) doorbrengen, zo in te richten dat het er eenvoudigweg prettig verblijven is (…) Werknemers worden blijer en positiever en bedienen de klant beter. Die klant doet vriendelijker tegen zijn buurman, de buurman aardiger tegen zijn vrouw en de vrouw is liever voor de kinderen. En zo spreidt kwaliteit zich uit in een prachtige golfbeweging.</p>
<p><em>(Uit: Zen en de kunst van kwaliteit, van Marc Brookhuis, 2011)</em></p>
</td>
<td>
<h3><a id="tip" name="tip"></a>Tip: Oefening baart kunst</h3>
<p><em>&#8216;Every master started as a disaster once&#8217;</em>. Verschillende studies tonen aan dat talent een klein onderdeel uitmaakt van succes. Oefenen maakt je beter. Om in iets uit te blinken, heb je tienduizend uur oefening nodig. Je hebt de eerste duizend uur nodig om een behoorlijk niveau te bereiken. De vierduizend volgende uren brengen je naar de tien percent betere presteerders. Wanneer je bij de één percent besten wil horen, heb je nog eens vijfduizend uren nodig. Je hebt dus dagelijks oefening nodig.&#8221;</p>
<p><em>(Uit: Extra tijd, nieuwsbrief van Johan D&#8217;Haeseleer, LeverageD)</em></p>
<p><em><br />
 </em></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/via.jpg" alt="Met steun van de Vlaamse Overheid" width="279" height="39" /></td>
</tr>
<tr>
<td class="smalltext" align="center" valign="top">
<p>Alle info via <a href="http://www.vck.be" target="_blank">www.vck.be </a><br />
 Voor meer informatie, neem contact op met                Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg</p>
<p>VCK v.z.w. &#8211; Keizerstraat 20-22 &#8211; B-2000 Antwerpen &#8211; tel. 03 201 14 50 &#8211; fax 03 232 44 36 &#8211; <a href="mailto:vck@vck.be" target="_blank">vck@vck.be</a></td>
</tr>
<tr>
<td class="smalltext" align="center" valign="top"><a href="http://vck.be/uitschrijven-nieuwsbrief/" target="_blank">Uitschrijven op deze nieuwsberichten? </a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/footer.gif" alt="" width="780" height="113" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-18-januari-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Actueel Kwaliteitsnieuws: 16 december 2011</title>
		<link>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-16-december-2011/</link>
		<comments>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-16-december-2011/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 08:32:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[VCK nieuwsbrieven "Actueel kwaliteitsnieuws"]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=6927</guid>
		<description><![CDATA[Transformatielab ontwikkelt dynamisch oriëntatiemodel
Kwaliteitspeter of -meter: iets voor jou?
Je eerste afspraak met Business Excellence in 2012
UZ Leuven: winnaar Excellentie in Ziekenhuismanagement
Klantgerichtheid is genetisch bepaald
Kwaliteitswereld vierde feest
Het volgehouden kwaliteitsbeleid van Thuishulp, lid van VCKConnect
Dossier: tevreden zijn]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="newsletter">
<table style="background-color: #25265b; width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="center"><a id="top" name="top"></a></p>
<p><br class="spacer_" /></p>
<div>
<table style="width: 780px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top">
<table style="width: 780px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="toplink" colspan="3" align="center" valign="middle"><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html">klik hier</a> indien  de nieuwsbrief niet juist wordt weergegeven</td>
</tr>
<tr>
<td width="238" bgcolor="#FFFFFF"><a href="http://www.vck.be" target="_blank"><img class="logo" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/10-2010/header-logo.gif" border="0" alt="VCK" hspace="0" vspace="0" width="262" height="90" /></a></td>
<td width="512" align="right" valign="middle" bgcolor="#FFFFFF"><span class="issue">Actueel kwaliteitsnieuws &#8211; december 2011 </span></td>
<td width="30" bgcolor="#FFFFFF"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/header-right.gif" alt="" width="30" height="90" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #fff; padding: 0 30px;" width="30">
<table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<table id="topBox" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="10" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td width="60%" align="left" valign="top" bgcolor="#82B25D">
<h1 style="font-size: 18px; color: #fff; text-transform: uppercase; padding: 0; margin: 0;">VCK Informeert</h1>
<ul>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#lab">Transformatielab ontwikkelt dynamisch oriëntatiemodel</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#peter">Kwaliteitspeter of -meter: iets voor jou?</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#bem">Je eerste afspraak met Business Excellence in 2012</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#uz">UZ Leuven: winnaar Excellentie in Ziekenhuismanagement</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#gen">Klantgerichtheid is genetisch bepaald</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#feest">Kwaliteitswereld vierde feest</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#zorg">Het volgehouden kwaliteitsbeleid van Thuishulp, lid van VCKConnect</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#dossier">Dossier: tevreden zijn</a></li>
</ul>
</td>
<td width="40%" align="left" valign="top" bgcolor="#5C9945">
<h1 style="font-size: 18px; color: #fff; text-transform: uppercase; padding: 0; margin: 0;">VCK Inspireert</h1>
<ul>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#movie">Waarom ‘de juiste dingen doen’ altijd voorafgaat aan ‘de dingen juist doen’</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#citaat">Het geheim van Lean</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#tip">Tip: onderbreek je werk om na te denken</a></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0 10px;" align="left" valign="top">
<table class="main" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top"><img class="logo" title="xmas-vck-2011.jpg" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/newsletters/357/xmas-vck-2011.jpg" alt="xmas-vck-2011.jpg" width="680" height="291" /></td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Transformatielab ontwikkelt dynamisch oriëntatiemodel</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/derdeoog.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" />Als organisaties zich snel moeten aanpassen aan veranderingen in hun omgeving, schieten de bestaande sturingssystemen vaak te kort. Een team van het transformatielab van Het Derde Oog ontwikkelde een methode om statische wegwijzers om te buigen tot een kompas, waarmee mensen zelf de juiste richting kunnen bepalen.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#lab">Zelfsturing en verbondenheid als basis &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top"><a href="http://vck.be/het-derde-oog" target="_blank"><img src="http://vck.be/wp-content/uploads/2009/02/VCK-HDO-Banner1-680x80.gif" alt="Het Derde Oog" width="680" height="80" /></a></td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Kwaliteitspeter of -meter: iets voor jou?</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/winnaars-2.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Help je graag anderen verbeteren en wil je een nieuwe ervaring als kwaliteitsprofessional? Het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg zoekt vrijwilligers om zijn peterschapsproject in de zorgsector te versterken.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#peter">Heb jij het juiste profiel? &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Je eerste afspraak met Business Excellence in 2012</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/winnaars.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Op 10 januari 2012 vindt de nieuwjaarsreceptie van het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg plaats. Een gelegenheid om met collega’s uit de kwaliteitswereld het glas te heffen op het nieuwe jaar én om je laten inspireren door het verhaal van de winnaars van de Business Excellence Awards 2011.</p>
<p><a href="http://vck.be/nieuwjaarsreceptie-presentatie-business-excellence-manager-2011/" target="_blank">Meer informatie en inschrijven voor de nieuwjaarsreceptie &gt;&gt;</a><br />
 <a href="http://vck.be/category/agenda/" target="_blank">Andere activiteiten van VCK in 2012 &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 10px;" align="left" valign="top"><a href="http://vck.be/kwaliteitskrant/neem-een-abonnement-op-de-kwaliteitskrant/" target="_blank"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2011/WOB12775_VCK.gif" border="0" alt="" hspace="0" vspace="0" width="680" height="80" /></a></td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">UZ Leuven: winnaar Excellentie in Ziekenhuismanagement</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/excel-ziekenhuis.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Vijf ziekenhuizen dienden voor deze kwaliteitsprijs een dossier in. UZ Leuven won met een project dat de werking van het elektronische geneesmiddelenvoorschrift verfijnt en veiligheidsincidenten door interacties tussen geneesmiddelen helpt voorkomen.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#uz">Kwart van alle ziekenhuisincidenten heeft te maken met geneesmiddelen &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Klantgerichtheid is genetisch bepaald</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/dna.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /></p>
<p>Uit recent neuro-economisch onderzoek aan de Erasmus Universiteit Rotterdam blijkt dat klantgerichtheid voor een deel aangeboren is.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#gen">Ben jij drager van het ‘nieuwsgierigheidsgen’? &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Kwaliteitswereld vierde feest</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/kwwaliteitsfeest.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> De Leuvense Faculty Club was dit jaar de plaats van afspraak voor het jaarlijkse Kwaliteitsfeest van het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg. Bij die gelegenheid werden de Business Excellence Awards en andere kwaliteitsprijzen uitgereikt.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#feest">Wie stond dit jaar op het podium? &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Volgehouden kwaliteitsbeleid leidt tot kwaliteitsvolle zorg</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/bond-moyson.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Sinds het verschijnen van het kwaliteitsdecreet voor de welzijnssector verdiepte en verbreedde Thuishulp stelselmatig zijn kwaliteitswerking. De vzw wist ook de betrokkenheid van de medewerkers bij de kwaliteitsinitiatieven op een hoog niveau te brengen.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#zorg">Thuishulp is lid van VCKConnect &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Dossier: tevreden zijn</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" title="psyche-brein.jpg" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/newsletters/357/psyche-brein.jpg" alt="psyche-brein.jpg" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Naast alle redenen die we hebben om niet tevreden te zijn, is er toch ook goed nieuws. Psychologen hebben nieuwe strategieën tegen stress ontwikkeld. En hoe ouder we worden, hoe meer tevreden we zijn met ons bestaan.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/index.html#dossier">Onderzoek naar het toenemen van het emotionele welbevinden &gt;&gt; </a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Meer inspiratie</h2>
<table class="borderBox" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="10" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="33%" align="center">
<h3><a id="movie" name="movie"></a>Waarom ‘de juiste dingen doen’ altijd voorafgaat aan <br />
 ‘de dingen juist doen’</p>
<p><br class="spacer_" /></p>
<p><a href="http://youtu.be/Psgs8lE-nmI" target="_blank"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/12-2011/movie.jpg" alt="" width="170" height="110" /></a></p>
</h3>
</td>
<td width="33%">
<h3><a id="citaat" name="citaat"></a>Het geheim van Lean</h3>
<p>“Méér dan een filosofie is Lean een langetermijnstrategie. Ondernemers verwaarlozen wel eens het element ‘cultuur’. En laat dat net het hart van Lean zijn. Zorg ervoor dat je mensen klaar zijn voor Lean. Je moet aandacht hebben voor de interne communicatie en de verhoudingen binnen het bedrijf herbekijken. Het is een absolute voorwaarde dat Lean door de hele organisatie gedragen wordt. De manager moet niet langer aansturen, maar aan de medewerkers vragen wat hij voor hen kan doen. Dat is een serieuze omschakeling, waar managers best wel moeite mee kunnen hebben.”</p>
<p><em>Luc Van Landeghem, voorzitter IIBLC, in “Lean is alles of niks” <br />
 in De Kwaliteitskrant van <br />
 19 december</em></p>
</td>
<td>
<h3><a id="tip" name="tip"></a>Tip: onderbreek je werk om na te denken</h3>
<p>Te vaak verwarren mensen activiteit met prestatie. Het is gemakkelijk om het heel druk te hebben en toch weinig te bereiken (…) Denken helpt om alledaagse dingen in je leven te onderscheiden van de belangrijke zaken. Het kan helpen om je richting en je doel te bepalen. Onderbreek je werk voor een kwartier ononderbroken nadenken. Denk na over je werk en je collega’s of over hoe je een betere ouder, partner of vriend kan zijn.</p>
<p><em>Uit: Je hebt geen titel nodig om leider te zijn, van Mark Sanborn</em></p>
<p><em><br />
 </em></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/via.jpg" alt="Met steun van de Vlaamse Overheid" width="279" height="39" /></td>
</tr>
<tr>
<td class="smalltext" align="center" valign="top">
<p>Alle info via <a href="http://www.vck.be" target="_blank">www.vck.be </a><br />
 Voor meer informatie, neem contact op met                Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg</p>
<p>VCK v.z.w. &#8211; Keizerstraat 20-22 &#8211; B-2000 Antwerpen &#8211; tel. 03 201 14 50 &#8211; fax 03 232 44 36 &#8211; <a href="mailto:vck@vck.be" target="_blank">vck@vck.be</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="smalltext" align="center" valign="top"><a href="http://vck.be/uitschrijven-nieuwsbrief/" target="_blank">Uitschrijven op deze nieuwsberichten? </a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/footer.gif" alt="" width="780" height="113" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-16-december-2011/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kwaliteitsfeest</title>
		<link>http://vck.be/kwaliteitsfeest/</link>
		<comments>http://vck.be/kwaliteitsfeest/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 14:14:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marjolijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Agenda]]></category>
		<category><![CDATA[Agenda Kwaliteitsclub Vlaanderen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=6742</guid>
		<description><![CDATA[Feestelijk diner met uitreikingen Kwaliteitsclub Vlaanderen, K2 en de Business Excellence Award van het jaar ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Het Vlaams Centrum voor Kwaliteitzorg nodigt u en uw partner of collega(&#8217;s) uit voor de jaarlijkse feestelijke avond waar de <strong>certificaten en awards</strong> worden uitgereikt aan de:</p>
<ul>
<li>leden en peters van de <strong>Kwaliteitsclub Vlaanderen</strong></li>
<li>bedrijven die een<strong> K2 award</strong> behalen </li>
<li>winnaar(s) van de <strong>Business Excellence Award van het jaar</strong></li>
</ul>
<p><em>Meer info over het programma en de locatie worden later bekend gemaakt.</em></p>
<p><a href="http://vck.be/registratie-kwaliteitsfeest-2011/"></a></p>
<p>Heb je een vraag? <br />
Neem contact op met <a href="mailto:vandenlemmer@vck.be">Barbara Van den Lemmer</a> of via telefoon +32 3 201 14 55.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/kwaliteitsfeest/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Opleiding: Transformatie, verkenning en achtergronden</title>
		<link>http://vck.be/transformatie-2/</link>
		<comments>http://vck.be/transformatie-2/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 14:11:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marjolijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Agenda]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=6735</guid>
		<description><![CDATA[Transformatie is een woord dat de laatste tijd regelmatig opduikt.
Maar wat betekent dat nu eigenlijk? En wat kan je ermee in je bedrijf?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2009/02/vck-home-opleiding-10-20101.jpg" rel="shadowbox[post-6735];player=img;" title="cursus transformatie 09-10-2010"><img title="cursus transformatie 09-10-2010" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2009/02/vck-home-opleiding-10-20101.jpg" alt="" width="595" height="132" /></a></p>
<p>Transformatie is een woord dat de laatste tijd regelmatig opduikt. Maar wat betekent dat nu eigenlijk? En wat kan je ermee in je bedrijf?</p>
<p>Deze opleiding geeft een overzicht van wat transformatie is en wat het niet is. Het laat je proeven van vijf toepasbare methodieken. Je leert ook hoe je de beste methodiek voor jouw situatie, jouw bedrijf kan kiezen.</p>
<h2>Voor wie?</h2>
<p>Iedereen die in de eigen organisatie veranderingen en transformaties wil leiden of begeleiden.</p>
<h2>Redenen om deze unieke opleiding te volgen</h2>
<p>Tijdens deze opleiding krijg je een goed gestoffeerd theoretisch kader voor verandering. Als je wilt kennismaken met transformatie, als je op zoek bent naar andere manieren om meerdere dimensies van je organisatie gelijktijdig te veranderen, dan is dit het ideale startpunt. *</p>
<p><em><a href="http://vck.be/het-derde-oog/">* Wil je liever onmiddellijk praktische toepassingen van transformatie ervaren? Sluit je dan aan bij het jaarprogramma van Transformatielab van Het Derde Oog</a>.  De combinatie van de ééndaagse opleiding en praktische ervaring uit de cyclus van Het Derde Oog biedt een stevige basis voor het opzetten en begeleiden van interne veranderingstrajecten.</em></p>
<h2>Programma</h2>
<h2 style="padding-left: 30px;">1. Inleiding</h2>
<p style="padding-left: 30px;">Waarom transformatie?<br />
 Schetsen van het breder denkkader en de filosofie.</p>
<h2 style="padding-left: 30px;">2. Wat is transformatie?</h2>
<p style="padding-left: 30px;">Definitie, wat is het niet?<br />
 Waarin verschilt het van andere veranderingsbenaderingen?</p>
<h2 style="padding-left: 30px;">3. De essentie van transformatie</h2>
<p style="padding-left: 30px;">Wanneer is transformatie nodig?<br />
 Wat zijn drivers voor transformatie?<br />
 De essentiele kenmerken van elke transformatie.</p>
<h2 style="padding-left: 30px;">4. Vijf algemene transformatiemethodieken</h2>
<h2 style="padding-left: 30px;">5. Hoe selecteer je de meest aangepaste methodiek voor jouw bedrijf?</h2>
<p style="padding-left: 30px;">Voorbeelden van transformatie.</p>
<h2 style="padding-left: 30px;">6. Conclusies</h2>
<h2>Begeleider</h2>
<p><em><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2010/04/foto-Ben-Barbe-zw.jpg" rel="shadowbox[post-6735];player=img;" title="foto Ben Barbe zw"><img class="alignright" title="foto Ben Barbe zw" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2010/04/foto-Ben-Barbe-zw.jpg" alt="" width="84" height="84" /></a>Ben Barbé</em>, Janssen Pharmaceutica, heeft jarenlange ervaring met opleidingen in verbeter-en verandermethodologieën en het begeleiden van leiderschapteams in veranderings-processen.</p>
<p>Hij begeleidde een aantal transformaties in de eigen organisatie. De laatste vier jaar bestudeerde hij vooral transformatie als multidimensioneel veranderingsproces. Hij is ook spiegelpartner van het Transformatielab van Het Derde Oog sinds de start van het project in 2008.</p>
<p>In 2005 won Ben de verkiezing van de Kwaliteitsmanager van het jaar en was hij ook &#8220;European Quality Leader of the Year, verkozen door European Organisation for Quality (EOQ).</p>
<h2>Locatie</h2>
<p>Elewijt Center<br />
Tervuursesteenweg 564<br />
 1982 Elewijt</p>
<p><a href="http://www.elewijtcenter.be " target="_blank">www.elewijtcenter.be </a></p>
<p>Elewijt Center ligt in de onmiddellijke nabijheid van de autosnelweg E 19 Antwerpen &#8211; Brussel.</p>
<p><a href="http://www.elewijtcenter.be/content/wegbeschrijving" target="_blank">Wegbeschrijving met de wagen en het openbaar vervoer</a></p>
<h2>Praktisch</h2>
<p>Deelnameprijs: 600 € + 21% BTW<br />
 Inbegrepen: documentatie, koffiepauzes en lunch.</p>
<p>Datum: 4 september 2012 van 9u00 tot 17u30.<br />
 Koffieontvangst om 09u00, start om 09u30.</p>
<p><a href="http://vck.be/het-derde-oog/inschrijving-cursus-transformatie-01092011/"></a></p>
<p><a href="http://vck.be/transformatie/">Deze opleiding kan je ook volgen op 12 april 2012 &gt;&gt;</a></p>
<p>Wil je je inschrijven of heb je een vraag? <br />
 Neem contact op met <a href="mailto:degeest@vck.be">Marjolijn De Geest</a> of via telefoon +32 3 201 14 50.</p>
<p><a href="http://vck.be/het-derde-oog/"></a></p>
<h2><a href="http://vck.be/het-derde-oog/" title="VCK-HDO-Banner1-680x80"><img title="VCK-HDO-Banner1-680x80" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2009/02/VCK-HDO-Banner1-680x80.gif" alt="" width="680" height="80" /></a></h2>
<h2>Meer weten over het Transformatielab Het Derde Oog</h2>
<ul>
<li><a href="http://vck.be/het-derde-oog/inzetten-voor-verandering-en-transformatie/">Het Derde Oog biedt je een kennisnetwerk en ontwikkelingsplatvorm waar ideeën kansen krijgen </a></li>
<li><a href="http://vck.be/het-derde-oog/het-derde-oog-de-cyclus/">Jaarcyclus en agenda</a></li>
<li><a href="http://vck.be/deze-organisaties-stapten-reeds-in-het-transformatielab-van-het-derde-oog/">De organisaties die reeds instapten in Het Derde Oog</a></li>
<li><a href="http://vck.be/het-derde-oog/begeleiding-en-spiegelpartners/">De begeleiders van het transformatielab</a></li>
<li><a href="http://vck.be/het-derde-oog/zes-verhalen-uit-het-transformatielab/">Zes verhalen uit het transformatielab</a></li>
</ul>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/transformatie-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Opleiding: Transformatie, verkenning en achtergronden</title>
		<link>http://vck.be/transformatie/</link>
		<comments>http://vck.be/transformatie/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 13:37:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marjolijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Agenda]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=6725</guid>
		<description><![CDATA[Transformatie is een woord dat de laatste tijd regelmatig opduikt.
Maar wat betekent dat nu eigenlijk? En wat kan je ermee in je bedrijf?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2009/02/vck-home-opleiding-10-20101.jpg" rel="shadowbox[post-6725];player=img;" title="cursus transformatie 09-10-2010"><img title="cursus transformatie 09-10-2010" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2009/02/vck-home-opleiding-10-20101.jpg" alt="" width="595" height="132" /></a></p>
<p>Transformatie is een woord dat de laatste tijd regelmatig opduikt. Maar wat betekent dat nu eigenlijk? En wat kan je ermee in je bedrijf?</p>
<p>Deze opleiding geeft een overzicht van wat transformatie is en wat het niet is. Het laat je proeven van vijf toepasbare methodieken. Je leert ook hoe je de beste methodiek voor jouw situatie, jouw bedrijf kan kiezen.</p>
<h2>Voor wie?</h2>
<p>Iedereen die in de eigen organisatie veranderingen en transformaties wil leiden of begeleiden.</p>
<h2>Redenen om deze unieke opleiding te volgen</h2>
<p>Tijdens deze opleiding krijg je een goed gestoffeerd theoretisch kader voor verandering. Als je wilt kennismaken met transformatie, als je op zoek bent naar andere manieren om meerdere dimensies van je organisatie gelijktijdig te veranderen, dan is dit het ideale startpunt. *</p>
<p><em><a href="http://vck.be/het-derde-oog/">* Wil je liever onmiddellijk praktische toepassingen van transformatie ervaren? Sluit je dan aan bij het jaarprogramma van Transformatielab van Het Derde Oog</a>.  De combinatie van de ééndaagse opleiding en praktische ervaring uit de cyclus van Het Derde Oog biedt een stevige basis voor het opzetten en begeleiden van interne veranderingstrajecten.</em></p>
<h2>Programma</h2>
<h2 style="padding-left: 30px;">1. Inleiding</h2>
<p style="padding-left: 30px;">Waarom transformatie?<br />
 Schetsen van het breder denkkader en de filosofie.</p>
<h2 style="padding-left: 30px;">2. Wat is transformatie?</h2>
<p style="padding-left: 30px;">Definitie, wat is het niet?<br />
 Waarin verschilt het van andere veranderingsbenaderingen?</p>
<h2 style="padding-left: 30px;">3. De essentie van transformatie</h2>
<p style="padding-left: 30px;">Wanneer is transformatie nodig?<br />
 Wat zijn drivers voor transformatie?<br />
 De essentiele kenmerken van elke transformatie.</p>
<h2 style="padding-left: 30px;">4. Vijf algemene transformatiemethodieken</h2>
<h2 style="padding-left: 30px;">5. Hoe selecteer je de meest aangepaste methodiek voor jouw bedrijf?</h2>
<p style="padding-left: 30px;">Voorbeelden van transformatie.</p>
<h2 style="padding-left: 30px;">6. Conclusies</h2>
<h2>Begeleider</h2>
<p><em><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2010/04/foto-Ben-Barbe-zw.jpg" rel="shadowbox[post-6725];player=img;" title="foto Ben Barbe zw"><img class="alignright" title="foto Ben Barbe zw" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2010/04/foto-Ben-Barbe-zw.jpg" alt="" width="84" height="84" /></a>Ben Barbé</em>, Janssen Pharmaceutica, heeft jarenlange ervaring met opleidingen in verbeter-en verandermethodologieën en het begeleiden van leiderschapteams in veranderings-processen.</p>
<p>Hij begeleidde een aantal transformaties in de eigen organisatie. De laatste vier jaar bestudeerde hij vooral transformatie als multidimensioneel veranderingsproces. Hij is ook spiegelpartner van het Transformatielab van Het Derde Oog sinds de start van het project in 2008.</p>
<p>In 2005 won Ben de verkiezing van de Kwaliteitsmanager van het jaar en was hij ook &#8220;European Quality Leader of the Year, verkozen door European Organisation for Quality (EOQ).</p>
<h2>Locatie</h2>
<p>ALM vergadercentrum<br />
 Filip Williotstraat 9<br />
 2600 Berchem</p>
<p><a href="http://www.almpoint.be" target="_blank">www.almpoint.be</a></p>
<p><a href="http://www.almpoint.be/professioneel.php?l=route" target="_blank">Route met de wagen en bereikbaarheid openbaar vervoer</a></p>
<p>ALM ligt niet ver van het Station Berchem. Een gratis shuttle  tussen het station en het vergadercentrum kan u bestellen bij ALM. Alle info  via de bovenstaande link.</p>
<h2>Praktisch</h2>
<p>Deelnameprijs: 600 € + 21% BTW<br />
 Inbegrepen: documentatie, koffiepauzes en lunch.</p>
<p>Datum: 12 april 2012 van 9u00 tot 17u30.<br />
 Koffieontvangst om 09u00, start om 09u30.</p>
<p><a href="http://vck.be/het-derde-oog/inschrijving-cursus-transformatie-01092011/" title="Schrijf in"><img title="Schrijf in" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2009/02/btt-schrijf-in.gif" alt="Schrijf in" width="198" height="75" /></a></p>
<p><a href="http://vck.be/transformatie-verkenning-en-achtergronden/">Deze opleiding kan je ook volgen op 4 september &gt;&gt;</a></p>
<p>Heb je een vraag? <br />
 Neem contact op met <a href="mailto:degeest@vck.be">Marjolijn De Geest</a> of via telefoon +32 3 201 14 50.</p>
<p><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2009/02/VCK-HDO-Banner1-680x80.gif" rel="shadowbox[post-6725];player=img;" title="VCK-HDO-Banner1-680x80"><img title="VCK-HDO-Banner1-680x80" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2009/02/VCK-HDO-Banner1-680x80.gif" alt="" width="680" height="80" /></a></p>
<p><a href="http://vck.be/het-derde-oog/"></a></p>
<h2><a href="http://vck.be/het-derde-oog/"></a></h2>
<h2>Meer weten over het Transformatielab Het Derde Oog</h2>
<ul>
<li><a href="http://vck.be/het-derde-oog/inzetten-voor-verandering-en-transformatie/">Het Derde Oog biedt je een kennisnetwerk en ontwikkelingsplatvorm waar ideeën kansen krijgen </a></li>
<li><a href="http://vck.be/het-derde-oog/het-derde-oog-de-cyclus/">Jaarcyclus en agenda</a></li>
<li><a href="http://vck.be/deze-organisaties-stapten-reeds-in-het-transformatielab-van-het-derde-oog/">De organisaties die reeds instapten in Het Derde Oog</a></li>
<li><a href="http://vck.be/het-derde-oog/begeleiding-en-spiegelpartners/">De begeleiders van het transformatielab</a></li>
<li><a href="http://vck.be/het-derde-oog/zes-verhalen-uit-het-transformatielab/">Zes verhalen uit het transformatielab</a></li>
</ul>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/transformatie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Personal Life Coaching &#8211; Chris Cotteleer</title>
		<link>http://vck.be/personal-life-coaching-chris-cotteleer/</link>
		<comments>http://vck.be/personal-life-coaching-chris-cotteleer/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 11:43:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marjolijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Agenda]]></category>
		<category><![CDATA[Agenda leer- en netwerksessies]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=6721</guid>
		<description><![CDATA[Ga op ontdekkingstocht naar uw diepste zelf, om van daaruit een leven te plannen dat perfect aansluit bij uw persoonlijke waarden.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Het VCK wil in organisaties de juiste voedingsbodem creëren voor transformatie, innovatie en nieuwe vormen van organiseren. Vandaar het initiatief om Chris Cotteleer uit te nodigen voor een VCK leer- en netwerksessie.</p>
<p>Na de presentatie kan je van gedachten wisselen met collega&#8217;s uit de kwaliteitswereld tijdens een netwerkdrink.</p>
<h2>Programma</h2>
<h3>17u00           Personal Life Coaching</h3>
<p>De meeste zelfhulphandboeken van mental coaches geven advies op een erg abstract niveau: “leef volgens uw waarden”, “volg uw passie”, enzovoort. Maar hoe doe je dat precies? Wat zijn jouw persoonlijke waarden? En … heb je wel een specifieke passie?</p>
<p>Personal Life Coaching is een zeer praktisch concept. Chris Cotteleer neemt u mee op een ontdekkingstocht naar uw diepste zelf, om van daaruit een leven te plannen dat perfect aansluit bij uw persoonlijke waarden.</p>
<h3>19u00           Netwerkdrink</h3>
<h2>Chris Cotteleer</h2>
<p>Chris Cotteleer is een Personal Life &amp; Company Coach met jarenlange en internationale ervaring. De combinatie van nlp-master, hypnosetherapeut en lifecoach maakt van hem de ideale gids tijdens uw zoektocht naar een optimalisering van uw levenskwaliteit.</p>
<p>Company coach, sales trainer en personal life coach Chris Cotteleer staat voor inspiratie, motivatie, vakmanschap en achieving.</p>
<p><a href="http://be.linkedin.com/in/chriscotteleer" target="_blank">Chris Cotteleer op LinkedIn</a> <br />
<a href="http://www.chriscotteleer.com/nl/video/chris-cotteleer-over-verandering" target="_blank">Video’s van Chris Cotteleer over verandering</a></p>
<p><em>Meer info over het programma, de spreker en de locatie laten we u snel weten via deze website.</em></p>
<p>
<div class="ngg-galleryoverview" id="ngg-gallery-18-6721">


	
	<!-- Thumbnails -->
		
	<div id="ngg-image-157" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/illustratiebalk-valk/streetwize-3.jpg" rel="shadowbox[post-6721];player=img;" title=" " class="shutterset_set_18" >
								<img title="VALK 1" alt="VALK 1" src="http://vck.be/wp-content/gallery/illustratiebalk-valk/thumbs/thumbs_streetwize-3.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-156" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/illustratiebalk-valk/streetwize-2.jpg" rel="shadowbox[post-6721];player=img;" title=" " class="shutterset_set_18" >
								<img title="VALK 4" alt="VALK 4" src="http://vck.be/wp-content/gallery/illustratiebalk-valk/thumbs/thumbs_streetwize-2.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-158" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/illustratiebalk-valk/streetwize.jpg" rel="shadowbox[post-6721];player=img;" title=" " class="shutterset_set_18" >
								<img title="VALK 2" alt="VALK 2" src="http://vck.be/wp-content/gallery/illustratiebalk-valk/thumbs/thumbs_streetwize.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-155" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/illustratiebalk-valk/streetwize-1.jpg" rel="shadowbox[post-6721];player=img;" title=" " class="shutterset_set_18" >
								<img title="VALK 3" alt="VALK 3" src="http://vck.be/wp-content/gallery/illustratiebalk-valk/thumbs/thumbs_streetwize-1.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-428" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/illustratiebalk-valk/congres-2010-072.jpg" rel="shadowbox[post-6721];player=img;" title=" " class="shutterset_set_18" >
								<img title="SONY DSC" alt="SONY DSC" src="http://vck.be/wp-content/gallery/illustratiebalk-valk/thumbs/thumbs_congres-2010-072.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 	 	
	<!-- Pagination -->
 	<div class='ngg-clear'></div>
 	
</div>

</p>
<h2><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2010/10/Greet-Pipijn.jpg" rel="shadowbox[post-6721];player=img;"></a><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2010/10/Greet-Pipijn.jpg" rel="shadowbox[post-6721];player=img;"></a>Inschrijven</h2>
<p><a href="http://vck.be/valk/inschrijving-valk-sessie/"></a></p>
<p><a href="http://vck.be/vcklid/">Inschrijven is gratis voor VCK leden</a><br />
<a href="http://vck.be/vckconnect/">Is uw bedrijf lid van VCKConnect,  dan zijn 3 deelnemers aan deze leer- en netwerksessie inbegrepen</a> <br />
Niet-leden betalen €75 pp (excl. 21% BTW) voor deze sessie.</p>
<h2>Meer info</h2>
<p>Neem contact op met het VCK, tel 03 201 14 50 of mail naar <a href="mailto:vandenlemmer@vck.be">vandenlemmer@vck.be</a> of <a href="mailto:degeest@vck.be">degeest@vck.be</a></p>
<p><em>De leer- en netwerksessies worden gesponsord door:</em></p>
<p><a href="http://www.umicore.com/en/" title="Umicore"><img title="Umicore" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2009/02/Umicore.jpg" alt="" width="160" height="90" /></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/personal-life-coaching-chris-cotteleer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

