<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>VCK</title>
	<atom:link href="http://vck.be/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://vck.be</link>
	<description>een continuüm van kwaliteit</description>
	<lastBuildDate>Thu, 10 May 2012 13:58:02 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Actueel Kwaliteitsnieuws: 10 mei 2012</title>
		<link>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-10-mei-2012/</link>
		<comments>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-10-mei-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 May 2012 11:24:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[VCK nieuwsbrieven "Actueel kwaliteitsnieuws"]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=7567</guid>
		<description><![CDATA[Vlaams kwaliteitscongres met Lynda Gratton
Hoe bedrijfsprocessen ruimtelijk ondersteunen? 
Elke organisatie heeft een positieve revolutie nodig
De ZorgCoach: gun jezelf een bijzondere leerervaring
Nieuwe instrumenten voor verandering
Bezorg je klant een memorabele ervaring
EOQ-congres: 'Made in Quality. Made for Success'
Communicatie mag best bezield zijn
Tussen fairplay en eigenbelang]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><!-- body { 	background-color: #25265B; 	margin-left: 0px; 	margin-top: 0px;g 	margin-right: 0px; 	margin-bottom: 0px; 	font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; 	font-size: 12px; 	color: #555; } p, td { 	font-size: 12px; } h1 { 	font-size: 18px; 	font-weight: normal; 	text-transform: uppercase; 	color: #FFF; 	font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; 	padding: 0px; 	margin: 0; } h2 { 	font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; 	font-size: 15px; 	font-style: normal; 	color: #666393; 	font-weight: bold; 	padding: 0px; 	margin-top: 0px; 	margin-right: 0px; 	margin-bottom: 10px; 	margin-left: 0px; }  hr {color: #fff; background-color: #fff; border: 1px dotted #D1DC8B; border-style: none none dotted; clear:both; } .img-left { 	margin: 0px 15px 5px 0px; 	padding:0px; } .borderBox { 	background-color: #95BF73; 	text-align:center; } .toplink{ 	color: #FFF; 	font-size: 11px; 	padding:5px; } .toplink a{ 	color: #FFF; 	font-size: 11px; 	text-decoration:underline; } .toplink a:hover{ 	color: #ccc; }  .borderBox td { 	background-color: #fff; 	text-align: center; 	vertical-align:top; } a { 	color: #690; 	text-decoration: underline; } .main td { 	margin: 0px; 	padding-top: 10px; 	padding-right: 10px; 	padding-bottom: 10px; 	padding-left: 10px; 	border-bottom-width: 1px; 	border-bottom-style: dotted; 	border-bottom-color: #999; } td .bar { 	margin: 0px; 	padding-left: 15px; 	background-color:#E2EAB7; 	font-size: 16px; 	font-weight: normal; 	text-transform: uppercase; 	color: #690; 	font-family: Georgia, "Times New Roman", Times, serif; 	margin: 0; } td .issue { 	color: #35326E; 	font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; 	margin: 0; 	font-size: 14px; 	padding-right: 10px; } .citaat { 	font-family: Georgia, "Times New Roman", Times, serif; 	font-size: 18px; 	font-style: italic; 	color: #690; 	background-color: #FFF; 	padding: 10px; 	text-align: center; } .banner { } td .tip{ 	font-family: Georgia, "Times New Roman", Times, serif; 	font-size: 18px; 	font-style: italic; 	color: #690; 	background-color: #D1DC8B; 	padding: 10px; 	text-align: center; } #top{ 	text-align:right; 	margin:5px 0; 	padding:0; 	clear:both; } .smalltext { 	font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; 	font-size: 11px; 	font-style: normal; 	line-height: normal; 	font-weight: normal; 	color: #555; 	text-decoration: none; } h3 { 	font-size: 15px; 	font-weight: normal; 	color: #690; 	padding: 0px; 	margin-top: 0px; 	margin-right: 0px; 	margin-bottom: 5px; 	margin-left: 0px; } p { 	padding: 0px; 	margin-top: 8px; 	margin-right: 0px; 	margin-bottom: 0px; 	margin-left: 0px; } ul { 	line-height: 16px; 	padding: 0px; 	margin-top: 3px; 	margin-right: 0px; 	margin-bottom: 3px; 	margin-left: 20px; } .highlight { 	font-size: 11px; 	color: #690; 	line-height: 16px; } .highlight-white { 	font-size: 12px; 	color: #fff; } #topBox ul { 	color: #fff; } #topBox ul a{ 	color: #fff; 	text-decoration:underline; } #topBox ul a:hover{ 	color: #D3F0AD; 	text-decoration:underline; } img { 	border-top-style: none; 	border-right-style: none; 	border-bottom-style: none; 	border-left-style: none; } .logo { 	font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; 	font-size: 24px; 	font-weight: bold; 	color: #3D2A66; } p.terug {	font-size: 11px; 	text-align: right; 	line-height: 15px; } --></p>
<p>Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg &#8211; Nieuws Mei 2012</p>
<div id="newsletter">
<table style="background-color: #25265b; width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="center"><a id="top" name="top"></a></p>
<div>
<table style="width: 780px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top">
<table style="width: 780px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="toplink" colspan="3" align="center" valign="middle"><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html">klik hier</a> indien  de nieuwsbrief niet juist wordt weergegeven</td>
</tr>
<tr>
<td width="238" bgcolor="#FFFFFF"><a href="http://www.vck.be" target="_blank"><img class="logo" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/10-2010/header-logo.gif" border="0" alt="VCK" hspace="0" vspace="0" width="262" height="90" /></a></td>
<td width="512" align="right" valign="middle" bgcolor="#FFFFFF"><span class="issue">Actueel kwaliteitsnieuws &#8211; mei 2012 </span></td>
<td width="30" bgcolor="#FFFFFF"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/header-right.gif" alt="" width="30" height="90" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #fff; padding: 0 30px;" width="30">
<table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<table id="topBox" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="10" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td width="60%" align="left" valign="top" bgcolor="#82B25D">
<h1 style="font-size: 18px; color: #fff; text-transform: uppercase; padding: 0; margin: 0;">VCK Informeert</h1>
<ul>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#congres">Vlaams kwaliteitscongres met Lynda Gratton</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#proces">Hoe bedrijfsprocessen ruimtelijk ondersteunen? </a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#revolutie">Elke organisatie heeft een positieve revolutie nodig</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#zorgcoach">De ZorgCoach: gun jezelf een bijzondere leerervaring</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#derdeoog">Nieuwe instrumenten voor verandering</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#klant">Bezorg je klant een memorabele ervaring</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#eoq">EOQ-congres: &#8216;Made in Quality. Made for Success&#8217;</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#communicatie">Communicatie mag best bezield zijn</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#psyche">Tussen fairplay en eigenbelang</a></li>
</ul>
</td>
<td width="40%" align="left" valign="top" bgcolor="#5C9945">
<h1 style="font-size: 18px; color: #fff; text-transform: uppercase; padding: 0; margin: 0;">VCK Inspireert</h1>
<ul>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#movie">Lowtech innoveren</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#citaat">De mythe van het &#8216;burning platform&#8217;</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#tip">Tip: hoe een compliment in ontvangst nemen?</a></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0 10px;" align="left" valign="top">
<table class="main" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Kwaliteitscongres met Lynda Gratton</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/de-werkrevolutie.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Lynda Gratton is een autoriteit op het vlak van hr-strategie. Haar ideeën hebben een grote invloed op managers wereldwijd. Het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg haalt de Britse &#8216;diva&#8217; en hr-professor op 5 december naar Antwerpen.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#congres">Gratton voorspelt werkrevolutie &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Hoe bedrijfsprocessen ruimtelijk ondersteunen?</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/alcatel1.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Het VCK is op 22 mei te gast in het nieuwe gebouw van Alcatel in Antwerpen. Alle werkplekken zijn er harmonieus geïntegreerd in de werkomgeving. Jorden Goossenaerts van RDBM Architecten hielp deze flexibele kantooromgeving realiseren.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#proces">Inschrijven voor deze VCK-sessie vóór 15 mei &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">&#8220;Elke organisatie heeft een positieve revolutie nodig&#8221;</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/Diana-Whitney.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Professor Diana Whitney was een van de topsprekers op de voorbije &#8216;World Appreciative Inquiry Conference&#8217; in Gent. Ze deed de afgelopen jaren vooral onderzoek naar waarderend leiderschap.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#revolutie">Wat brengt levenskracht en welzijn in een organisatie? </a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="fohttp: //vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/nt-size; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">De ZorgCoach: gun jezelf een bijzondere leerervaring</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/de-zorgcoach.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Ondernemerschap in de zorgsector bevorderen: dat is kort gezegd het doel van het peterschapsproject &#8216;De ZorgCoach&#8217;. In september 2012 gaan verschillende groepen van start. Het VCK biedt meters en peters een opleiding-op-maat aan.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#zorgcoach">Meer info over het peterschapsproject in de zorg &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top"><a href="http://www.vck.be/dezorgcoach" target="_blank"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/banner-zorgcoach.gif" border="0" alt="De Zorgcoach" hspace="0" vspace="0" width="680" height="80" /></a></td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Nieuwe instrumenten voor verandering</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/derde-oog.png" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> De teams van het transformatielab van Het Derde Oog zijn bijna klaar om hun project met de buitenwacht te delen. Het resultatenfestival op 22 juni staat open voor iedereen die inzake organisatieverandering nieuwe ideeën wil opdoen.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#derdeoog">Kort overzicht van de twee presentaties &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Bezorg je klant een memorabele ervaring</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/customerservice.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" />De kans dat zéér tevreden en enthousiaste klanten opnieuw bij je aankloppen, ligt drie tot vijf keer hoger dan bij &#8216;gewoon&#8217; tevreden klanten, zo blijkt uit onderzoek. Reden genoeg, vindt Jean-Pierre Thomassen, om de lat te verhogen naar het niveau van &#8216;Customer Delight&#8217;.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#klant">Hoe verwachtingen overtreffen? </a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top"><a href="http://vck.be/kwaliteitskrant/neem-een-abonnement-op-de-kwaliteitskrant/" target="_blank"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2011/WOB12775_VCK.gif" border="0" alt="" hspace="0" vspace="0" width="680" height="80" /></a></td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Europees kwaliteitscongres: &#8216;Made in Quality. Made for Success&#8217;</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/Jean-Paul-Teyssen.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> De Europese kwaliteitsorganisatie EOQ houdt zijn congres dit jaar in Frankfurt am Main, op 14 en 15 juni. Op het programma ook een Belgische spreker: Jean-Paul Teyssen, CEO van Carglass Belux en winnaar van de VCK Business Excellence Award in 2010.</p>
<p>Meer info: <a href="http://vck.be/56ste-eoq-congres-made-in-quality-made-for-success-frankfurt-am-main" target="_blank">www.vck.be/56ste-eoq-congres-made-in-quality-made-for-success-frankfurt-am-main</a> &amp;  <a href="http://www.quality2012.de" target="_blank">www.quality2012.de</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">&#8220;Communicatie mag best bezield zijn&#8221;</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/johan-lou-verwimp.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" />&#8220;Een goeie tekst of reclamecampagne weekt bij de ontvangers iets los&#8221;, vindt Johan-Lou Verwimp, lid van VCKConnect. Als freelance copywriter engageert hij zich het liefst in opdrachten met een maatschappelijke relevantie.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#communicatie">Kwaliteit door connectie in een creatief team &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Tussen fair play en eigenbelang</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/psyche-brein.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Hebzucht, concurrentiedrang&#8230; Zijn mensen alleen maar geïnteresseerd in hun persoonlijke voordeel? Of wordt de menselijke natuur toch door medeleven en altruïsme geregeerd?</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/index-long.html#psyche">Psychologen denken dat beide aspecten in ons sluimeren &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Meer inspiratie</h2>
<table class="borderBox" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="10" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="33%" align="center">
<h3><a id="movie" name="movie"></a>Lowtech innoveren</p>
<p> <a href="http://youtu.be/F61FAQdY-RY" target="_blank"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/05-2012/movie2.jpg" alt="" width="170" height="110" /></a></h3>
</td>
<td width="33%">
<h3><a id="citaat" name="citaat"></a>De mythe van het &#8216;burning</h3>
<p>&#8220;Er zou een &#8217;sense of urgency&#8217;, een &#8216;burning platform&#8217; nodig zijn om veranderingen door te voeren. Maar hoe komt het dat dit zo&#8217;n populair jargon is onder managers? (…) Als er een &#8216;burning platform&#8217; is, wil dat volgens mij zeggen dat het management zijn werk niet goed heeft gedaan. En dan wordt het tijd dat het management zichzelf een spiegel voorhoudt, alvorens verwijten te maken aan het adres van medewerkers die aarzelen om van het brandend platform in het koude water te springen.&#8221;</p>
<p><em>(Prof. A. Wierdsma, Nyenrode Business University, in &#8216;Collectief leren veranderen&#8217;, Value Chain Management, 1ste kwartaal 2012)</em></p>
</td>
<td width="33%">
<h3><a id="tip" name="tip"></a> Tip: hoe een compliment in ontvangst nemen?</h3>
<p>
 1. Het eenvoudigst is een compliment glimlachend aan te nemen of te laten horen dat je de waardering naar waarde schat. <br />
 2. Indien van toepassing, kan je het compliment &#8216;teruggeven&#8217;: &#8220;Jouw introductie was ook zeer geslaagd.&#8221;<br />
 3. Zwak complimenten niet af, want daarmee trek je het oordeelsvermogen van de ander in twijfel: &#8220;Ach, dat was gewoon geluk.&#8221; <br />
 4. Vat de pluim niet op als uitnodiging om de overwinnaarspose aan te nemen: &#8220;Had je mijn concept voor de roadshow van vorig jaar eens moeten zien!&#8221;</p>
<p><em>(Bron: Communiceren kun je leren, van Doris Märtin, uitg. Thema)</em></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/partners.jpg" alt="Met steun van de Vlaamse Overheid" width="680" height="57" /></td>
</tr>
<tr>
<td class="smalltext" align="center" valign="top">
<p>Alle info via <a href="http://www.vck.be" target="_blank">www.vck.be </a><br />
 Voor meer informatie, neem contact op met Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg</p>
<p>VCK v.z.w. &#8211; Keizerstraat 20-22 &#8211; B-2000 Antwerpen &#8211; tel. 03 201 14 50 &#8211; fax 03 232 44 36 &#8211; <a href="mailto:vck@vck.be" target="_blank">vck@vck.be</a></td>
</tr>
<tr>
<td class="smalltext" align="center" valign="top"><a href="http://vck.be/uitschrijven-nieuwsbrief/" target="_blank">Uitschrijven op deze nieuwsberichten? </a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/footer.gif" alt="" width="780" height="113" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-10-mei-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Opleiding peters &amp; meters De ZorgCoach</title>
		<link>http://vck.be/opleiding-dezorgcoach201/</link>
		<comments>http://vck.be/opleiding-dezorgcoach201/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 04 May 2012 12:11:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marjolijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Agenda]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=7516</guid>
		<description><![CDATA[Het VCK nodigt de meters en peters van het nieuwe peterschapsproject over ondernemerschap in de zorgsector uit voor de tweedaagse opleiding als begeleider van De ZorgCoach]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/logo-VAN.jpg" rel="shadowbox[post-7516];player=img;"></a>Het VCK nodigt de meters en peters van het nieuwe peterschapsproject over ondernemerschap in de zorgsector uit voor de tweedaagse opleiding als begeleider.</p>
<p>Met de steun van het Agentschap Ondernemen start het VCK dit nieuwe peterschapsproject De ZorgCoach voor apothekers, tandartsen, artsen, kinesisten, … of leidinggevenden in de zorgsector die optimaal willen inspelen op de veranderingen in hun sector. Deze ondernemers worden gefaciliteerd door peters &amp; meters met praktische tips en praktijkvoorbeelden, opleiding en coaching.</p>
<p><a href="http://vck.be/dezorgcoach/">Meer info over het peterschapsproject De Zorgcoach</a></p>
<p>
<div class="ngg-galleryoverview" id="ngg-gallery-73-7516">


	
	<!-- Thumbnails -->
		
	<div id="ngg-image-743" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/tandarts2_0.jpg" rel="shadowbox[post-7516];player=img;" title=" " class="shutterset_set_73" >
								<img title="Tandarts" alt="Tandarts" src="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/thumbs/thumbs_tandarts2_0.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-741" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/kinesist.jpg" rel="shadowbox[post-7516];player=img;" title=" " class="shutterset_set_73" >
								<img title="Kinesist" alt="Kinesist" src="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/thumbs/thumbs_kinesist.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-711" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/rusthuis.jpg" rel="shadowbox[post-7516];player=img;" title=" " class="shutterset_set_73" >
								<img title="Rusthuis" alt="Rusthuis" src="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/thumbs/thumbs_rusthuis.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-739" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/apotheker.jpg" rel="shadowbox[post-7516];player=img;" title=" " class="shutterset_set_73" >
								<img title="Apotheker" alt="Apotheker" src="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/thumbs/thumbs_apotheker.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-740" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/huisarts.jpg" rel="shadowbox[post-7516];player=img;" title=" " class="shutterset_set_73" >
								<img title="Huisdokter" alt="Huisdokter" src="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/thumbs/thumbs_huisarts.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 	 	
	<!-- Pagination -->
 	<div class='ngg-clear'></div>
 	
</div>

</p>
<h2>Begeleiders opleiding</h2>
<p><em><strong>Marijke Korteweg</strong></em> is meter van de Kwaliteitsclub Vlaanderen en heeft een ruime ervaring met het begeleiden van een groep tandartsen binnen dit project. In 2005 behaalde ze de titel “Kwaliteitsmanager van het jaar”. Marijke was toen werkzaam als Integrated Quality Management Advisor bij de European Medicines Agency (EMEA) in Londen.</p>
<p><strong><em>Barbara Van den Lemmer</em></strong> is projectmanager bij het VCK van oa. dit nieuwe project DeZorgCoach.</p>
<h2>Programma</h2>
<p>Tweedaagse opleiding op 7 &amp; 8 juni, telkens van 09u00 tot 17u00.</p>
<h2>Locatie</h2>
<p>Het Godshuis &amp; Hampshire Classic Hotel<br />
Leemweg 11<br />
9980 Sint-Laureins</p>
<p><a href="http://www.godshuis.be/home.aspx" target="_blank">Meer weten over het Godshuis en het hotel </a><br />
<a href="http://www.godshuis.be/contact.aspx" target="_blank">Liggingsplan &amp; routebeschrijving</a></p>
<p>
<div class="ngg-galleryoverview" id="ngg-gallery-61-7516">


	
	<!-- Thumbnails -->
		
	<div id="ngg-image-595" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/godshuis/vck-congrespassie-lr-017.jpg" rel="shadowbox[post-7516];player=img;" title=" " class="shutterset_set_61" >
								<img title="vck-congrespassie-lr-017" alt="vck-congrespassie-lr-017" src="http://vck.be/wp-content/gallery/godshuis/thumbs/thumbs_vck-congrespassie-lr-017.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-591" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/godshuis/header_brasserie.jpg" rel="shadowbox[post-7516];player=img;" title=" " class="shutterset_set_61" >
								<img title="header_brasserie" alt="header_brasserie" src="http://vck.be/wp-content/gallery/godshuis/thumbs/thumbs_header_brasserie.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-593" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/godshuis/vck-congrespassie-lr-005.jpg" rel="shadowbox[post-7516];player=img;" title=" " class="shutterset_set_61" >
								<img title="vck-congrespassie-lr-005" alt="vck-congrespassie-lr-005" src="http://vck.be/wp-content/gallery/godshuis/thumbs/thumbs_vck-congrespassie-lr-005.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-590" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/godshuis/godshuis.jpg" rel="shadowbox[post-7516];player=img;" title=" " class="shutterset_set_61" >
								<img title="godshuis" alt="godshuis" src="http://vck.be/wp-content/gallery/godshuis/thumbs/thumbs_godshuis.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-596" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/godshuis/vck-congrespassie-lr-055.jpg" rel="shadowbox[post-7516];player=img;" title=" " class="shutterset_set_61" >
								<img title="vck-congrespassie-lr-055" alt="vck-congrespassie-lr-055" src="http://vck.be/wp-content/gallery/godshuis/thumbs/thumbs_vck-congrespassie-lr-055.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 	 	
	<!-- Pagination -->
 	<div class='ngg-clear'></div>
 	
</div>

</p>
<h2>Inschrijven</h2>
<p>Bevestig je deelname per e-mail aan <a href="mailto:vandenlemmer@vck.be">vandenlemmer@vck.be</a> of <a href="mailto:degeest@vck.be">degeest@vck.be</a> of per telefoon 03/201 14 50.</p>
<p>Wil je graag meer info, dan kan je steeds contact opnemen.</p>
<p><a href="http://vck.be/inschrijving-de-zorgcoach-dynaphar/"></a></p>
<p><a href="http://vck.be/valk/inschrijving-valk-sessie/"></a></p>
<h2>Met de medewerking van</h2>
<table border="0" cellspacing="5" cellpadding="2">
<tbody>
<tr>
<td> <a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/logo-VAN.jpg" rel="shadowbox[post-7516];player=img;" title="logo VAN"><img title="logo VAN" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/logo-VAN.jpg" alt="" width="146" height="50" /></a></td>
<td><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/Ferubel.png" rel="shadowbox[post-7516];player=img;" title="Ferubel"><img style="margin: 0px 15px;" title="Ferubel" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/Ferubel.png" alt="" width="61" height="71" /></a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/opleiding-dezorgcoach201/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Deadline indiening dossiers Business Excellence Award 2012</title>
		<link>http://vck.be/deadline-indiening-dossiers-voor-de-business-excellence-award-2011/</link>
		<comments>http://vck.be/deadline-indiening-dossiers-voor-de-business-excellence-award-2011/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 02 Apr 2012 13:51:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marjolijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Agenda]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=7436</guid>
		<description><![CDATA[ ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>Het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg nodigt de kandidaten uit om een curriculum vitae en een beknopt dossier van max. 5 pagina&#8217;s in te dienen <span style="text-decoration: underline;">tegen 1 oktober</span></h2>
<p>Dit kort dossier bevat een beschrijving van de geleverde prestaties op het gebied van kwaliteitszorg en Business Excellence van de afgelopen drie jaar. </p>
<p>Als kandidaat moet je aan de hand van feiten en cijfers aantonen dat de resultaten met betrekking tot tevredenheid van medewerkers, klanten, aandeelhouders en gemeenschap, sleutel performance indicatoren en processen het gevolg zijn van de projecten waarin je persoonlijk een duidelijke inbreng had. Eventueel kan in andere bijlagen het bedrijf worden toegelicht, bijvoorbeeld met een jaarverslag (dit is geen verplichting).</p>
<p>Kandidaten krijgen ter hulp een korte handleiding toegestuurd voor de opstelling van het dossier en kunnen een case voorbeeld van een vorig dossier opvragen bij VCK.</p>
<p>De jury maakt, onder leiding van voorzitter Erik De Cooman, een selectie van de kandidaten die uitgenodigd worden voor een mondelinge presentatie ter verdediging van hun dossier begin november 2012 in Antwerpen.</p>
<p>De winnaars van de Business Excellence Award worden bekend gemaakt tijdens een feestelijke uitreiking op het Kwaliteitsfeest in november 2012. De locatie wordt later bekend gemaakt.</p>
<p><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/04/banner-BEA-592-x-139.bmp" rel="shadowbox[post-7436];player=img;" title="banner BEA 592 x 139"><img class="alignnone size-full wp-image-7426" title="banner BEA 592 x 139" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/04/banner-BEA-592-x-139.bmp" alt="" /></a></p>
<h2>Meer info</h2>
<ul>
<li><a href="http://vck.be/business-excellence-manager-van-het-jaar/de-winnaars/">Vorige winnaars</a></li>
<li><a href="http://vck.be/business-excellence-manager-van-het-jaar/de-selectie/">Hoe gebeurt de selectie</a></li>
<li><a href="http://vck.be/business-excellence-manager-van-het-jaar/opgave-kandidaat/">Stel je kandidaat of geef een collega/relatie op</a></li>
</ul>
<p><em>Met de medewerking van</em></p>
<p><a href="http://sebeco.com" title="Sebeco.web"><img title="Sebeco.web" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/04/Sebeco.web_.jpg" alt="" width="152" height="50" /></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/deadline-indiening-dossiers-voor-de-business-excellence-award-2011/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Stel je kandidaat voor de Business Excellence Award 2012</title>
		<link>http://vck.be/kandidaturen-bea-2012/</link>
		<comments>http://vck.be/kandidaturen-bea-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 02 Apr 2012 12:24:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marjolijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Agenda]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=7418</guid>
		<description><![CDATA[Zet je organisatie in de kijker en geef je team de waardering die het verdient. 
Of toon je appreciatie voor een collega uit je netwerk en geef je kandidaat op.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>Heb je een strategische positie in de organisatie?<br />
Een belangrijke inbreng in veranderings-en innovatieprojecten? <br />
En met succes “excellentie” in de organisatie toegepast?</h2>
<p>Stel je kandidaat voor de Business Excellence Award van het jaar en zet je organisatie in de kijker. Toon zo waardering aan je team, dat werkt aan kwaliteit, innovatie en talent, voor het gedane werk en de bereikte doelen. Organisaties uit zowel de privé-en de non-profit sector kunnen zich kandidaat stellen.</p>
<p>Ken je iemand uit je netwerk die geknipt is om deze award te winnen? Laat het ons zeker weten en we nodigen hem/haar vrijblijvend uit voor deze selectie.</p>
<h2><a href="http://vck.be/business-excellence-manager-van-het-jaar/opgave-kandidaat/">Doe mee en stuur ons jouw kandidatuur voor 10 september 2012</a></h2>
<p>Deze award wordt feestelijk uitgereikt door het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg in samenwerking met “De Kwaliteitskrant” tijdens het jaarlijkse Kwaliteitsfeest in november. Het VCK hoopt op boeiende, kleurrijke en stimulerende kandidaten.</p>
<p><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/04/banner-BEA-592-x-139.bmp" rel="shadowbox[post-7418];player=img;" title="banner BEA 592 x 139"><img title="banner BEA 592 x 139" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/04/banner-BEA-592-x-139.bmp" alt="" /></a></p>
<h2>De laatste winnaars</h2>
<p><em>Remy Reul, Umicore<br />
Tine Verhelst, directeur Faculty Club<br />
</em><em>Karin Genoe &#8211; Operation officer Rode Kruis-Vlaanderen<br />
Jean-Paul Teyssen &#8211; CEO Carglass<br />
Patrick Audenaerde – kwaliteitsmanager Havenbedrijf Gent<br />
Jos Corstjens – manager NPI, CS&amp;Q, SHE tbp Electronics <br />
Willy Geeraerts – Director corporate quality Assurance Barry Callebaut</em></p>
<p>De winnaar maakt kans op deelname aan de verkiezing van de European Quality Leader, een initiatief van de Europese kwaliteitsorganisatie EOQ. Zo werd op het 55ste  EOQ Congres 2011 in Boedapest Jean-Paul Teyssen bekroond als <a href="http://vck.be/persbericht-prijswinnaar-european-quality-leader-2010/">European Quality Leader Award 2010 &gt;&gt;</a></p>
<h2>Meer weten?</h2>
<ul>
<li><a href="http://vck.be/business-excellence-manager-van-het-jaar/de-winnaars/">Vorige winnaars</a></li>
<li><a href="http://vck.be/business-excellence-manager-van-het-jaar/de-selectie/">Hoe gebeurt de selectie</a></li>
<li><a href="http://vck.be/business-excellence-manager-van-het-jaar/opgave-kandidaat/">Stel jezelf kandidaat of geef een collega op</a></li>
</ul>
<p><em>Met de medewerking van</em></p>
<p><a href="http://sebeco.com" title="Sebeco.web"><img title="Sebeco.web" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/04/Sebeco.web_.jpg" alt="" width="152" height="50" /></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/kandidaturen-bea-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Rondetafel: Hoe uw HR-potentieel maximaliseren</title>
		<link>http://vck.be/rondetafelhr/</link>
		<comments>http://vck.be/rondetafelhr/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Mar 2012 08:19:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marjolijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=7386</guid>
		<description><![CDATA[Als leverancier van HR-diensten weet u beter dan wie ook dat kwaliteitszorg steeds meer draait rond mensen en wat ze betekenen in én voor de organisatie.
De volgende editie van De Kwaliteitskrant is gewijd aan het beter realiseren van het menselijk potentieel. Vandaag meer dan ooit actueel. Het centrale punt van dit nummer is het rondetafelgesprek “Hoe [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als leverancier van HR-diensten weet u beter dan wie ook dat kwaliteitszorg steeds meer draait rond mensen en wat ze betekenen in én voor de organisatie.</p>
<p>De volgende editie van De Kwaliteitskrant is gewijd aan het beter realiseren van het menselijk potentieel. Vandaag meer dan ooit actueel. Het centrale punt van dit nummer is het rondetafelgesprek “Hoe uw HR-potentieel maximaliseren”, georganiseerd door het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg (VCK), uitgever van De Kwaliteitskrant, i.s.m. met Roularta.</p>
<p>Het VCK nodigt u als belangrijke aanbieder van HR-meerwaardediensten uit voor dit rondetafelgesprek op 23 april en kijkt uit naar uw deelname.</p>
<p>Het resultaat van de brainstorming wordt gepubliceerd in De Kwaliteitskrant van juni 2012.  Naast de verslaggeving met foto’s van de deelnemers rond de tafel, wordt ook een profiel van het bedrijf van de deelnemers (ter grootte van ¼ bladzijde) in De Kwaliteitskrant opgenomen. Oplage: 16.000 bedrijven in Vlaanderen .</p>
<p>Een extract van het gesprek met de voorstelling van de deelnemers wordt een item in de VCK-nieuwsbrief. Oplage: 20.000 ex naar een complementaire doelgroep van specialisten in kwaliteitsborging en HR-verantwoordelijken.</p>
<h2>Rondetafelgesprek “Hoe uw HR-potentieel maximaliseren”<br />
maandaf 23 april &#8211; 10u00 tot 14u00 &#8211; gecombineerd met een netwerklunch</h2>
<p><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/Rondetafel.jpg" rel="shadowbox[post-7386];player=img;" title="Rondetafel"><img class="alignright" title="Rondetafel" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/Rondetafel.jpg" alt="" width="138" height="138" /></a></p>
<h2>Locatie</h2>
<p>Roularta Media Groep, Z.I. Researchpark 120, 1731 Zellik </p>
<h2>Moderator</h2>
<p>Alfons Calders, redactiedirecteur Industrie bij Roularta en hoofdredacteur van ITM (uitgave van Roularta gericht aan productiebedrijven in Vlaanderen) en De Kwaliteitskrant</p>
<h2>Thema&#8217;s</h2>
<p>Niet alle thema&#8217;s hoeven aan bod te komen tijdens de rondetafel. De deelnemers kunnen aanverwante onderwerpen naar voor schuiven.  </p>
<blockquote>
<h3>Van competentie naar potentie</h3>
<ul>
<li>Welke competenties vragen en waarderen bedrijven vandaag ? </li>
<li>Waarom voldoen zo weinig kandidaten aan het profiel dat bedrijven vooropstellen? </li>
<li>Welke systemen en strategieën kunnen bedrijven inzetten om ervoor te zorgen dat de medewerkers hun volledige potentieel op het werk ontplooien en welk leiderschap hoort daarbij?</li>
<li>
<p> Is ‘jobcrafting’, het vormen van de job rond het individu, realistisch?</p>
</li>
</ul>
<h3>Trends in opleidingen</h3>
<ul>
<li>Welke rol spelen opleidingen vandaag in de bedrijfswereld: is het enkel de verplichtingen nakomen of is er een opleidingsstrategie? </li>
<li>Welk type opleidingen kiezen / weren bedrijven in het huidige bedrijfsklimaat?</li>
<li>Wanneer spreek je over ‘succes’ van een opleiding, welke hebben dan succes?</li>
<li>Hoe de zin en de kwaliteit van opleidingen en de ‘return on investment’ meten en verhogen?</li>
<li>Hoe ervoor zorgen dat er een cultuur ontstaat waardoor medewerkers van elkaar leren?</li>
</ul>
<h3>Personeels- en kwaliteitsbeleid</h3>
<ul>
<li>Is personeelsbeleid gericht op jobkwaliteit en indien niet, waarom? </li>
<li>Hoe ziet een duurzaam personeelsbeleid er anno 2012 uit? Welke HR-principes kunnen bedrijven daarvoor inzetten? </li>
<li>Welke evoluties zijn merkbaar in de manier waarop organisaties de kwaliteitsfunctie invullen? </li>
<li>Is het combineren van een kwaliteitsfunctie met een personeelsfunctie een betere ‘match’ dan de combinatie productieverantwoordelijke – kwaliteitsmanager of een andere combinatie? </li>
<li>Hoeft er een spanningsveld te zijn tussen de technische en de humane kant van de kwaliteitsjob en indien dat er is, hoe de spanningen verzoenen?</li>
</ul>
<h3>Diversiteit</h3>
<ul>
<li>Hoe diversiteit definiëren?</li>
<li>Wat is het potentieel belang van een diversiteitsbeleid en hoe kan je het vormgeven en implementeren?</li>
</ul>
<h3>Interimmanagement</h3>
<ul>
<li>Welke rol spelen uitzendbureaus, -krachten en zelfstandigen in het economisch landschap van vandaag en bij welke beroepen en/of niveaus is de trend vooral merkbaar? </li>
<li>Op welke manier kunnen organisaties daar hun voordeel mee doen of winnen ze meer bij een geoptimaliseerd intern HR-beleid?</li>
</ul>
</blockquote>
<p><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/Rondetafel.jpg" rel="shadowbox[post-7386];player=img;"></a></p>
<h2>Deelnameprijs</h2>
<p>€ 1.800 voor leden van <a href="http://vck.be/vckconnect/" target="_blank">VCKConnect</a> <br />
€ 2.500 voor niet leden</p>
<h2>Inschrijven</h2>
<p>Per e-mail aan <a href="mailto:degeest@vck.be">Marjolijn De Geest</a> of telefoon +32 3 201 14 54</p>
<h2>Meer over De Kwaliteitskrant</h2>
<p><a href="http://vck.be/dekwaliteitskrant/" target="_blank">Doelgroep en thema&#8217;s 2012</a></p>
<p><a href="http://industrie-technisch-management.knack.be/itm/magazine/de-kwaliteitskrant/" target="_blank">Editie van de laatste editie van De Kwaliteitskrant online bekijken </a></p>
<h2>Meer info</h2>
<p>Contacteer VCK-directeur <a href="mailto:geirnaert@vck.be">Annette Geirnaert </a>of telefoon +32 3 201 14 51</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/rondetafelhr/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Actueel Kwaliteitsnieuws: 27 maart 2012</title>
		<link>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-27-maart-2012/</link>
		<comments>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-27-maart-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Mar 2012 13:14:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[VCK nieuwsbrieven "Actueel kwaliteitsnieuws"]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=7377</guid>
		<description><![CDATA[Werkrevolutie op til
Transformeren kun je leren
Infoavond peterschapsproject De ZorgCoach
Vinçotte reikt 2000ste VCA-certificaat uit
Betere resultaten boeken en tegelijk beter voor jezelf zorgen
Kwaliteit in België: vrouwen aan het stuur
Buitenlandse congressen dit voorjaar
VCKConnect: leiders opleiden tot wereldburgers
Zorg voor je toekomst]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="newsletter">
<table style="background-color: #25265b; width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="center"><a id="top" name="top"></a></p>
<div>
<table style="width: 780px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top">
<table style="width: 780px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="toplink" colspan="3" align="center" valign="middle"><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html">klik hier</a> indien  de nieuwsbrief niet juist wordt weergegeven</td>
</tr>
<tr>
<td width="238" bgcolor="#FFFFFF"><a href="http://www.vck.be" target="_blank"><img class="logo" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/10-2010/header-logo.gif" border="0" alt="VCK" hspace="0" vspace="0" width="262" height="90" /></a></td>
<td width="512" align="right" valign="middle" bgcolor="#FFFFFF"><span class="issue">Actueel kwaliteitsnieuws &#8211; maart 2012 </span></td>
<td width="30" bgcolor="#FFFFFF"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/header-right.gif" alt="" width="30" height="90" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #fff; padding: 0 30px;" width="30">
<table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<table id="topBox" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="10" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td width="60%" align="left" valign="top" bgcolor="#82B25D">
<h1 style="font-size: 18px; color: #fff; text-transform: uppercase; padding: 0; margin: 0;">VCK Informeert</h1>
<ul>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html#werk">Werkrevolutie op til</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html#transformatielab">Transformeren kun je leren</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html#infoavond">Infoavond peterschapsproject De ZorgCoach</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html#vincotte">Vinçotte reikt 2000ste VCA-certificaat uit</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html#5">Betere resultaten boeken en tegelijk beter voor jezelf zorgen</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html#kwaliteit">Kwaliteit in België: vrouwen aan het stuur</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html#congressen">Buitenlandse congressen dit voorjaar </a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html#leiders">VCKConnect: leiders opleiden tot wereldburgers</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html#toekomst">Zorg voor je toekomst</a></li>
</ul>
</td>
<td width="40%" align="left" valign="top" bgcolor="#5C9945">
<h1 style="font-size: 18px; color: #fff; text-transform: uppercase; padding: 0; margin: 0;">VCK Inspireert</h1>
<ul>
<li><a href="#movie">Met lef het verschil maken</a></li>
<li><a href="#citaat">Beschermvrouwe van de kwaliteitskundigen</a><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#tip"><br />
 </a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html#tip">Tip: werk aan genderdiversiteit</a></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0 10px;" align="left" valign="top">
<table class="main" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Werkrevolutie op til</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/the-shift.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> De wereld van het werk zal de volgende decennia onherkenbaar veranderen. De omwentelingen zijn even groot als na de industriële revolutie. Dat zegt de befaamde hr-professor Lynda Gratton. Lut Pierre, voormalig business excellence manager van het jaar, volgde bij haar een masterclass.</p>
<p><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/KK02-24.pdf" target="_blank">Fragmentatie bedreigt meesterschap &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top"><a href="http://www.questback.be" target="_blank"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/questback.jpg" border="0" alt="" hspace="0" vspace="0" width="680" height="80" /></a></td>
</tr>
<tr>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Transformeren kun je leren</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/vck-opleiding-transformatie.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Tijdens de opleiding &#8216;Transformatie – Verkenning en achtergronden&#8221; krijg je inzicht in vijf transformatiemethodieken en ontdek je hoe je de beste voor jouw situatie en bedrijf selecteert.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html#transformatielab" target="_blank">Dagopleidingen op 12 april en 4 september &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Infoavond peterschapsproject De Zorg</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/tandarts.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Wil je als peter of meter deelnemen aan een nieuw project over ondernemerschap in de zorgsector?  Het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg (VCK) nodigt alle geïnteresseerden uit op een infoavond.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html#infoavond" target="_blank">Wat staat er dinsdag 24 april op het programma? &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Vinçotte reikt 2000ste VCA-certificaat uit</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/werkmannen.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Vinçotte maakte onlangs de balans op van twee decennia ervaring met de Veiligheid Checklist Aannemers (VCA). In die periode groeide het bedrijf in België uit tot absolute koploper inzake VCA-certificatie.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html#vincotte" target="_blank">Aanbevelingen van de veiligheidsspecialist &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Betere resultaten boeken en tegelijk beter voor jezelf zorgen</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/5-choices.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Veel kenniswerkers worstelen met het jachtige tempo van de moderne tijd. De informatie-overload blijkt desastreus voor zowel de kwaliteit als de kwantiteit van het werk. FranklinCovey ontwikkelde een programma om de valkuilen te omzeilen.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html#5" target="_blank">Kom naar de VCK-sessie op 24 april in Mechelen &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Kwaliteit in België: vrouwen aan het stuur</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/3vrouwen.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Drie vrouwen leiden in ons land de belangrijkste kwaliteitsorganisaties. Naar aanleiding van het vrouwennummer van De Kwaliteitskrant, dat op 10 april verschijnt, hielden Annette Geirnaert (VCK), Dominique Loroy (MWQ) en Nicole van Laethem (Belac) een rondetafel.</p>
<p><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/KK02-11-13.pdf" target="_blank">Zoektocht naar eigenheden en de waarde van kwaliteit &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top"><a href="http://vck.be/kwaliteitskrant/neem-een-abonnement-op-de-kwaliteitskrant/" target="_blank"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2011/WOB12775_VCK.gif" border="0" alt="" hspace="0" vspace="0" width="680" height="80" /></a></td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Buitenlandse congressen dit voorjaar</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/results.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> De Amerikaanse kwaliteitsorganisatie ASQ congresseert van 21 tot 23 mei in Anaheim (CA) en spitst zijn programma toe op de antwoorden en oplossingen die kwaliteit biedt. Zoek je het dichter bij huis, dan kan je op 14 en 15 juni naar Frankfurt am Main voor het Europese EOQ-congres, dat de voordelen van kwaliteitsmanagement voor organisaties in de verf zet.</p>
<p>Voor meer info: <a href="http://vck.be/asq-world-conference-on-quality-and-improvement" target="_blank">ASQ World Conference</a> en <a href="http://vck.be/56ste-eoq-congres-made-in-quality-made-for-success-frankfurt-am-main" target="_blank">EOQ Congres 2012</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Leiders opleiden tot wereldburgers</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/umca1.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" />&#8220;Management is vooral een sociaal fenomeen: een proces van menselijke interactie dat kennis, creativiteit en ondernemerszin vereist, maar uiteindelijk gedreven wordt door krachten als vastberadenheid, doorzettingsvermogen, moed en hoop. Zonder het wereldwijde perspectief uit het oog te verliezen.&#8221;</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/index-long.html#leiders" target="_blank">De visie op kwaliteit van Antwerp Management School, lid van VCKConnect &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Zorg voor je toekomst</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/toekomst.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Dit jaar bestaat de vzw &#8220;Innovatiecentrum  Oost-Vlaanderen&#8221; 5 jaar. Na 5 jaar werden reeds meer dan 1000  Oost-Vlaamse bedrijven concreet geholpen met hun innovatie-inspanningen.  Om dit jubileum gepast te vieren wordt op maandagavond 23 april in de  Handelsbeurs te Gent een event georganiseerd met als thema &#8221; Zorg voor  je toekomst &#8211; Zet in op innovatie &#8220;.</p>
<p> Voor meer info: <span id="OBJ_PREFIX_DWT1690_com_zimbra_url"><span id="OBJ_PREFIX_DWT1691_com_zimbra_url"><a href="http://oost-vlaanderen.innovatiecentrum.be/events/3618" target="_blank">http://oost-vlaanderen.innovatiecentrum.be/events/3618</a></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Meer inspiratie</h2>
<table class="borderBox" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="10" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="33%" align="center">
<h3><a id="movie" name="movie"></a>Met lef het verschil maken</p>
<p> <a href="http://youtu.be/sb2YOg_dkQM" target="_blank"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/movie.jpg" alt="" width="170" height="110" /></a></h3>
</td>
<td width="33%">
<h3><a id="citaat" name="citaat"></a>Beschermvrouwe van de kwaliteitskundigen</h3>
<p>&#8220;Ik stel voor de Egyptische godin Ma&#8217;at te benoemen tot beschermvrouwe van het gilde van kwaliteitskundigen&#8221;, zegt Huub Vinkenburg. Ma&#8217;at personifieert rechtvaardigheid, solidariteit, waarheid en stabiliteit. Deze concepten werden door de oude Egyptenaren niet opgevat als wet of norm – meetbaar en altijd en overal verplichtend voor iedereen – maar als deugd, als attitude die voortkomt uit oefening, opvoeding en vorming. &#8220;Het was de bedoeling telkens, in de situatie zoals die zich voordeed, te zoeken naar balans.&#8221;</p>
<p><em>(Bron: Kwaliteit in Balans, Huub Vinkenburg in Sigma, februari 2012, <a href="http://www.sigmaonline.nl" target="_blank">www.sigmaonline.nl</a>)</em></p>
</td>
<td width="33%">
<h3><a id="tip" name="tip"></a> Tip: werk aan genderdiversiteit</h3>
<ul>
<li> Bouw een team van medestanders op</li>
<li>Hou rekening met weerstand </li>
<li> Breng de bestaande probleemgebieden in kaart en analyseer </li>
<li>Identificeer de wenselijke toestand: waar wil je naartoe, via welke strategie?</li>
<li>Zet concrete acties op</li>
<li>Analyseer wat werkt en wat niet</li>
</ul>
<p><em>(Bron: Vrouwenwerk, Veerle Draulans. Een interview verschijnt in De Kwaliteitskrant van 10 april)</em></p>
<p><a href="http://www.timemanagementkalender.com"><em><br />
 </em></a></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2012/partners.jpg" alt="Met steun van de Vlaamse Overheid" width="680" height="57" /></td>
</tr>
<tr>
<td class="smalltext" align="center" valign="top">
<p>Alle info via <a href="http://www.vck.be" target="_blank">www.vck.be </a><br />
 Voor meer informatie, neem contact op met Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg</p>
<p>VCK v.z.w. &#8211; Keizerstraat 20-22 &#8211; B-2000 Antwerpen &#8211; tel. 03 201 14 50 &#8211; fax 03 232 44 36 &#8211; <a href="mailto:vck@vck.be" target="_blank">vck@vck.be</a></td>
</tr>
<tr>
<td class="smalltext" align="center" valign="top"><a href="http://vck.be/uitschrijven-nieuwsbrief/" target="_blank">Uitschrijven op deze nieuwsberichten? </a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/footer.gif" alt="" width="780" height="113" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-27-maart-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>ASQ World Conference on Quality and Improvement</title>
		<link>http://vck.be/asq-world-conference-on-quality-and-improvement/</link>
		<comments>http://vck.be/asq-world-conference-on-quality-and-improvement/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Mar 2012 14:30:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marjolijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Agenda]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=7324</guid>
		<description><![CDATA[Producing Results: Proven Solutions in Today’s Challenging World
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/ASQ-congres-2012.jpg" rel="shadowbox[post-7324];player=img;" title="ASQ congres 2012"><img title="ASQ congres 2012" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/ASQ-congres-2012.jpg" alt="" width="565" height="85" /></a></h2>
<h2>Producing Results: Proven Solutions in Today’s Challenging World</h2>
<p>&#8220;Quality&#8221; is a term that encompasses many disciplines, approaches, and tools. Whether referred to as quality control, assurance, or management, one fact remains: Quality works. It works by giving us answers to questions, guidance in decision-making, and solutions to the challenges we face. It provides a framework for us to work from and helps clarify where we are, where we want to be, and what we need to do to get there.</p>
<p>The application of quality has broadened over the years and is now well beyond the manufacturing lines of the early 20th century. The same principles, tools, and techniques that produce results for us at work also give us answers to the challenges we face in the lives we live, the communities we live in, and the planet we live on.</p>
<h2>Focus Areas</h2>
<h3>Changing Technology</h3>
<ul>
<li>Dealing with consumers, employees, and customers who have more access to more information</li>
<li>Taking advantage of the speed and availability of information</li>
<li>Mobile technology</li>
<li>Technology and the voice of the customer (VOC)</li>
<li>Managing Risk</li>
</ul>
<h3>Risk assessment</h3>
<ul>
<li>Contingency planning</li>
<li>Product liability</li>
<li>Risk acceptance, transfer, and mitigation</li>
</ul>
<h3>Globalization</h3>
<ul>
<li>The global supply chain</li>
<li>Quality system harmonization</li>
<li>International standards and regulations</li>
<li>Logistics on a global scale</li>
</ul>
<h3>Best Practices in Supply Chain Management</h3>
<ul>
<li>Supplier evaluation, selection, and monitoring</li>
<li>Sustainability in the supply chain</li>
<li>Quality throughout the value stream</li>
<li>The relationship between quality and purchasing.</li>
</ul>
<h3>Basic Quality</h3>
<ul>
<li>The power and impact of the basic tools of quality</li>
<li>New applications for basic quality tools and techniques</li>
<li>The fundamentals of quality</li>
<li>Innovation and the basic tools of quality</li>
</ul>
<h2>More information</h2>
<p><a href="http://wcqi.asq.org/index.html">www.wcqi.asq.org</a><br class="spacer_" /></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/asq-world-conference-on-quality-and-improvement/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Infoavond peterschapsproject: De ZorgCoach</title>
		<link>http://vck.be/de-zorgcoach-infoavond-kandidaat-peters-meters/</link>
		<comments>http://vck.be/de-zorgcoach-infoavond-kandidaat-peters-meters/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Mar 2012 13:12:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marjolijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Voorbije events]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=7280</guid>
		<description><![CDATA[Het VCK nodigt iedereen die interesse heeft om als peter of meter deel te nemen aan een nieuw peterschapsproject over ondernemerschap in de zorgsector uit op een infoavond]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/logo-VAN.jpg" rel="shadowbox[post-7280];player=img;"></a>Het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg (VCK) nodigt iedereen die interesse heeft om als peter of meter deel te nemen aan een nieuw <em><strong>peterschapsproject over ondernemerschap in de zorgsector</strong></em> uit op een infoavond.</p>
<p>Met de steun van het Agentschap Ondernemen start het VCK dit nieuwe peterschapsproject voor apothekers, tandartsen, artsen, kinesisten, … of leidinggevenden in de zorgsector die optimaal willen inspelen op de veranderingen in hun sector. Deze ondernemers worden  gefaciliteerd door peters &amp; meters met praktische tips en praktijkvoorbeelden, opleiding en coaching.</p>
<p style="padding-left: 30px;"><a href="http://vck.be/dezorgcoach/">Meer info over het nieuwe peterschapsproject De Zorgcoach</a></p>
<p>Na het eerste gedeelte is er mogelijkheid om deel te nemen aan de <em><strong>plenaire meeting van Dynaphar</strong></em>, een groep apothekers uit Oost- &amp; West-Vlaanderen die werkten rond het opzetten en implementeren van een kwaliteitshandboek.</p>
<p>Inschrijven is gratis en kan ook voor één gedeelte van de avond.</p>
<p>
<div class="ngg-galleryoverview" id="ngg-gallery-73-7280">


	
	<!-- Thumbnails -->
		
	<div id="ngg-image-743" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/tandarts2_0.jpg" rel="shadowbox[post-7280];player=img;" title=" " class="shutterset_set_73" >
								<img title="Tandarts" alt="Tandarts" src="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/thumbs/thumbs_tandarts2_0.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-741" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/kinesist.jpg" rel="shadowbox[post-7280];player=img;" title=" " class="shutterset_set_73" >
								<img title="Kinesist" alt="Kinesist" src="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/thumbs/thumbs_kinesist.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-711" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/rusthuis.jpg" rel="shadowbox[post-7280];player=img;" title=" " class="shutterset_set_73" >
								<img title="Rusthuis" alt="Rusthuis" src="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/thumbs/thumbs_rusthuis.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-739" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/apotheker.jpg" rel="shadowbox[post-7280];player=img;" title=" " class="shutterset_set_73" >
								<img title="Apotheker" alt="Apotheker" src="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/thumbs/thumbs_apotheker.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 		
	<div id="ngg-image-740" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
			<a href="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/huisarts.jpg" rel="shadowbox[post-7280];player=img;" title=" " class="shutterset_set_73" >
								<img title="Huisdokter" alt="Huisdokter" src="http://vck.be/wp-content/gallery/de-zorgcoach/thumbs/thumbs_huisarts.jpg" width="100" height="75" />
							</a>
		</div>
	</div>
	
		
 	 	
	<!-- Pagination -->
 	<div class='ngg-clear'></div>
 	
</div>

</p>
<h2>Programma</h2>
<h2>Deel I</h2>
<table style="width: 595px;" border="0" cellspacing="2" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #f5f5f5;" align="left" valign="top">17u30</td>
<td style="background-color: #f5f5f5;" align="left" valign="top">Ontvangst met broodjes</td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #f5f5f5;" align="left" valign="top">18u00 </td>
<td style="background-color: #f5f5f5;" align="left" valign="top">
<p><strong>Start voorstelling peterschapsproject De ZorgCoach</strong></p>
<p>Wat houdt de rol van een meter/peter in?  Wat wordt er precies verwacht?<br />
Enkele praktijkvoorbeelden<br />
Vraag &amp; Antwoord</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #f5f5f5;" align="left" valign="top">20u00 </td>
<td style="background-color: #f5f5f5;" align="left" valign="top">Einde deel I/pauze</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h2>Deel II</h2>
<table style="width: 595px;" border="0" cellspacing="2" cellpadding="10">
<tbody>
<tr style="background-color: #f5f5f5;">
<td align="left" valign="top">20u30    </td>
<td align="left" valign="top">
<p><strong>Start plenaire bijeenkomst Dynaphar<br />
Meest voorkomende verbeterpunten vastgesteld tijdens de audits bij apothekers, die deelgenomen hebben aan het project</strong></p>
<p>Werden bij zelfevaluatie in je eigen apotheek dezelfde verbeterpunten vastgesteld?  Gebruik de doorgestuurde vragenlijst en noteer je bevindingen. Dit is de laatste plenaire vergadering om uitgebreid vragen te stellen.</p>
</td>
</tr>
<tr style="background-color: #f5f5f5;">
<td align="left" valign="top">21u30    </td>
<td align="left" valign="top">
<p><strong>Datum plenaire slotvergadering in de eerste helft van juni</strong></p>
<p>In juni loopt de coaching ten einde. We ronden af met apotheken, die succesvol hun kwaliteitssysteem hebben ingevoerd en beschreven en die hun dossier kunnen indienen bij het VCK voor een evaluatie door de jury en kwalificatie voor brons, misschien zelfs zilver en in een volgend jaar goud.</p>
</td>
</tr>
<tr style="background-color: #f5f5f5;">
<td align="left" valign="top">22u30    </td>
<td align="left" valign="top">Einde</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h2>Locatie</h2>
<p>De Westvlaamse Apothekersvereniging<br />
Accent Business Park<br />
Kwadestraat 153 bus 1<br />
8800 Roeselare<br />
<a href="http://www.dewestvlaamse.be">www.dewestvlaamse.be</a></p>
<p><a href="http://vck.be/inschrijving-de-zorgcoach-dynaphar/"></a></p>
<p><a href="http://vck.be/valk/inschrijving-valk-sessie/"></a></p>
<h2>Met de medewerking van</h2>
<table border="0" cellspacing="5" cellpadding="2">
<tbody>
<tr>
<td> <a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/logo-VAN.jpg" rel="shadowbox[post-7280];player=img;" title="logo VAN"><img title="logo VAN" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/logo-VAN.jpg" alt="" width="146" height="50" /></a></td>
<td><a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/Ferubel.png" rel="shadowbox[post-7280];player=img;" title="Ferubel"><img title="Ferubel" src="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/Ferubel.png" alt="" width="61" height="71" /></a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h2>Me<a href="http://vck.be/wp-content/uploads/2012/03/logo-VAN.jpg" rel="shadowbox[post-7280];player=img;"></a>er info</h2>
<p>Neem contact op met het VCK, tel 03 201 14 50 of mail naar <a href="mailto:vandenlemmer@vck.be">vandenlemmer@vck.be</a> of <a href="mailto:degeest@vck.be">degeest@vck.be</a><br class="spacer_" /></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/de-zorgcoach-infoavond-kandidaat-peters-meters/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>The 19th International Conference of the Israel Society for Quality</title>
		<link>http://vck.be/the-nineteenth-international-conference-of-the-israel-society-for-quality/</link>
		<comments>http://vck.be/the-nineteenth-international-conference-of-the-israel-society-for-quality/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 16 Feb 2012 11:37:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marjolijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Agenda]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=7246</guid>
		<description><![CDATA[Quality in an Era of Globalization]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>Invitation</h2>
<p>Dear Colleague,</p>
<p>It is my honor to invite you to participate in the Israel Society for Quality’s (ISQ) 19th International Quality Conference. The conference will take place from the 22-24th of October, 2012 in the Ramada Hotel in Jerusalem, Israel.</p>
<p>The ISQ international conferences are the second largest quality conferences in the world with more than 2,000 participants from Israel and other countries. These guests represent many countries and quality societies and bring various quality cultures to the conference.</p>
<p>The conference theme is <strong>Quality in an Era of Globalization</strong> and reflects the changes in today’s world. When we read the introduction of the Israel National Quality Award’s regulations we see that the aim of the program is to promote quality in Israeli organizations so that they can compete in the global market. Today this market may be called a “global village” where everyone competes, boundaries are lost and many organizations become international concerns with branches around the world. Suppliers and manufacturers are measured for on time delivery, quality and how they respond. Programs such as the National Quality Award, standards and customer requirements are necessary for competing in this gigantic “village”.</p>
<p>Quality people are leaders in the integration of quality and excellence in all levels and sectors. They are also involved in the supply chain and in responding to customers various communications. But do they have the knowledge, the tools and the methods to lead effectively? We find ourselves dealing more and more with short term goals, an excess of tasks, technologies that are continually changing, and demands to manage a variety of assignments.</p>
<p>Our biggest problem is a lack of time, especially for advancement and learning. The conference is an excellent place to solve this problem. We will deal with the many subjects and themes that are listed in this brochure. You will meet experts from various quality fields that will present methodologies, ideas, expertise and solutions. You will be able to meet them for coffee or around the lunch table. You will have the opportunity to learn about techniques and new ideas from colleagues of other nations. Just a small piece of advice &#8211; turn off your cell phone and laptop and give yourself some time for personal development.</p>
<p>The conference also marks the beginning of the 40th anniversary of the ISQ. You can meet the founders and members of the society; learn about its history and activities. You will be able to learn about its contribution to the state, industries and the quality profession in Israel. Come and celebrate this event with us.</p>
<p>Sincerely yours,<br />
<em>Gideon Roth<br />
Conference Chair</em></p>
<h2>More information and registration</h2>
<p><a href="http://www.isas.co.il/quality2012/index.php">http://www.isas.co.il/quality2012/index.php</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/the-nineteenth-international-conference-of-the-israel-society-for-quality/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Actueel Kwaliteitsnieuws: 14 februari 2012</title>
		<link>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-14-februari-2012/</link>
		<comments>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-14-februari-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Feb 2012 13:51:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[VCK nieuwsbrieven "Actueel kwaliteitsnieuws"]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://vck.be/?p=7240</guid>
		<description><![CDATA[Mislukken mag
Transformeren, hoe doe je dat?
Het bedrijf als opvoedingsomgeving
Wendbaarheid is een manier van denken
Leren professionaliseren met De ZorgCoach
De toekomst van interne audits
Online-universiteit voor 'change agents'
ICT met impact: IBBT, lid van VCKConnect
Jobaanbieding Heraeus Electro-Nite en Janssen Pharma
Vals spelen doen we allemaal]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="newsletter">
<table style="background-color: #25265b; width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="center"><a id="top" name="top"></a></p>
<div>
<table style="width: 780px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top">
<table style="width: 780px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="toplink" colspan="3" align="center" valign="middle"><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html">klik hier</a> indien  de nieuwsbrief niet juist wordt weergegeven</td>
</tr>
<tr>
<td width="238" bgcolor="#FFFFFF"><a href="http://www.vck.be" target="_blank"><img class="logo" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/10-2010/header-logo.gif" border="0" alt="VCK" hspace="0" vspace="0" width="262" height="90" /></a></td>
<td width="512" align="right" valign="middle" bgcolor="#FFFFFF"><span class="issue">Actueel kwaliteitsnieuws &#8211; februari 2012 </span></td>
<td width="30" bgcolor="#FFFFFF"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/header-right.gif" alt="" width="30" height="90" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #fff; padding: 0 30px;" width="30">
<table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<table id="topBox" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="10" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td width="60%" align="left" valign="top" bgcolor="#82B25D">
<h1 style="font-size: 18px; color: #fff; text-transform: uppercase; padding: 0; margin: 0;">VCK Informeert</h1>
<ul>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#mislukken">Mislukken mag</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#transformatielab">Transformeren, hoe doe je dat?</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#bedrijf">Het bedrijf als opvoedingsomgeving</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#agile">Wendbaarheid is een manier van denken</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#leren">Leren professionaliseren met De ZorgCoach</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#toekomst">De toekomst van interne audits</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#online">Online-universiteit voor &#8216;change agents&#8217; </a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#ibbt">ICT met impact: IBBT, lid van VCKConnect</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#electronite">Jobaanbieding Heraeus Electro-Nite en Janssen Pharma</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#psyche" target="_blank">Vals spelen doen we allemaal</a></li>
</ul>
</td>
<td width="40%" align="left" valign="top" bgcolor="#5C9945">
<h1 style="font-size: 18px; color: #fff; text-transform: uppercase; padding: 0; margin: 0;">VCK Inspireert</h1>
<ul>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#movie">Naar een economie van het genoeg</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#citaat">De organisatie als tandemgespan</a></li>
<li><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#tip">Tip: acht vuistregels voor timemanagers</a></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0 10px;" align="left" valign="top">
<table class="main" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Mislukken mag</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/failure-week.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Loser! Het is vandaag een van de meest gebruikte scheldwoorden onder jongeren. De Britse Wimbledon High School gaf tijdens &#8216;Failure Week&#8217; de leerlingen een heel andere boodschap mee.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#">Ouders en opvoeders brachten verhalen over eigen falen &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Transformeren, hoe doe je dat?</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/vck-opleiding-transformatie.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Tijdens de opleiding &#8216;Transformatie – Verkenning en achtergronden&#8221; krijg je inzicht in vijf transformatiemethodieken en ontdek je hoe je de beste voor jouw situatie en bedrijf selecteert.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#transformatielab">Dagopleidingen op 12 april en 4 september &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Het bedrijf als opvoedingsomgeving</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/volvo.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" />&#8220;Bewuste interventies zijn momenten waarop je de kans krijgt de cultuur van je organisatie de juiste richting uit te sturen, om wat een struikelblok dreigt te worden, om te buigen tot iets wat energie geeft&#8221;, zegt Jos Borremans, ontwikkelingscoach van Volvo Cars Gent.</p>
<p>(<em>foto: Eric Demurie</em>)</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#bedrijf">Zijn ideeën over organisatie-ontwikkeling en zelfsturing &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Wendbaarheid is een manier van denken</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/the-agile-company.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Onderzoek toont aan dat wendbaarheid in een continu veranderende en turbulente economie een belangrijke factor voor succes is. In de VCK-leer- en netwerksessie van 13 maart vertelt Jan Bellaert van Möbius hoe je je organisatie flexibeler maakt.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#agile">Ontdek alvast de belangrijkste hefbomen &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Leren professionaliseren met De ZorgCoach</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/tandarts.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Ben je apotheker, tandarts, arts, kinesist of een leidinggevende in de zorgsector? Wil je optimaal inspelen op de veranderingen die in je sector gaande zijn? Dan is het nieuwe project van VCK, De ZorgCoach, wellicht iets voor jou.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#leren">VCK stelt coachingexperten ter beschikking &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top"><a href="http://vck.be/kwaliteitskrant/neem-een-abonnement-op-de-kwaliteitskrant/" target="_blank"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2011/WOB12775_VCK.gif" border="0" alt="" hspace="0" vspace="0" width="680" height="80" /></a></td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">De toekomst van interne audits</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/dennis-arter.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg (VCK) ontvangt op woensdag 21 maart Dennis Arter, expert bij de &#8216;American Society for Quality&#8217; (ASQ), voor een master class workshop. De voertaal van deze sessie is Engels.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#toekomst">Hoe de interne-auditfunctie op een hoger niveau tillen? &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Online-universiteit voor &#8216;change agents&#8217;</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/wholelife.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Vanuit het besef dat de oude paradigma&#8217;s ons niet meer vooruit helpen, wil de &#8216;Giordano Bruno Global Shift University&#8217; met een kwalitatief hoogstaand én democratisch onderwijsproject een doorbraak realiseren naar een meer duurzame wereld.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#online">Brug slaan tussen culturen en stromingen &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">ICT met impact</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/students-2.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> In maatschappelijk relevante domeinen kwalitatieve ICT-oplossingen ontwikkelen, die ook echt impact hebben: dat is de missie van IBBT. &#8220;Om ons doel te bereiken, hanteren we een vraaggestuurde, gebruikersgeoriënteerde en sterk interdisciplinaire aanpak&#8221;, &#8220;zegt Karen Boers.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#ibbt">IBBT is lid van VCKConnect &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Heraeus Electro-Nite kijkt uit naar (m/v) Quality Engineer in een internationale omgeving</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/electro-nite.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /><em>Belangstelling? <a href="http://www.dip.be" target="_blank">www.dip.be</a><br />
 Cv en motivatiebrief: <a href="mailto:hasselt@dip.be">hasselt@dip.be</a><br />
 Meer info: 011/87.02.60</em></p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#electronite">Meer weten over deze jobaanbieding &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2>Janssen Pharmaceutica zoekt een Lean Manufacturing Specialist</h2>
<p>
 <img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/janssen.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" />Janssen Pharmaceutica Supply Chain heeft een prachtige uitdaging voor een Lean Manufacturing Specialist om in de Pharmaceutische productie omgeving het continue verbeterprocess te trainen, coachen en coördineren.</p>
<p>
 <a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#janssen">Bent u geïnteresseerd in deze functie of kent u iemand &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Kwaliteitsmanager zoekt nieuwe uitdaging</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/businessman.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /> Bent u op zoek naar een kwaliteitsmanager voor u bedrijf? Iemand uit het VCK-netwerk zoekt naar een management functie waarbij hij zijn capaciteiten kan tonen om business processen efficiënter te maken en de kosten te drukken zonder impact te hebben op de geleverde kwaliteit.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#manager">Ervaring en CV &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2>Vals spelen doe we allemaal</h2>
<p><img style="padding: 0px 0px 5px 0px;" src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/psyche-brein.jpg" alt="" hspace="15" width="170" height="110" align="left" /></p>
<p>Volgens economen sjoemelen mensen erop los zodra ze de kans krijgen. Maar volgens psychologen is fraude niet zozeer een nuchtere afweging van kosten en baten, maar een kwestie van beleving.</p>
<p><a href="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/index-long.html#psyche">Bewijzen uit experimenten &gt;&gt;</a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" valign="top">
<h2 style="font-size: 15px; color: #666393 !important; font-weight: bold; padding: 0; margin: 0 0 10px 15px;">Meer inspiratie</h2>
<table class="borderBox" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="10" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="33%" align="center">
<h3><a id="movie" name="movie"></a>Naar een economie van het genoeg</p>
<p> <a href="http://vimeo.com/16474090" target="_blank"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/02-2012/movie.jpg" alt="" width="170" height="110" /></a></h3>
</td>
<td width="33%">
<h3><a id="citaat" name="citaat"></a>De organisatie als tandemgespan</h3>
<p><em>Beyonders</em> stelt de organisatie voor als een tandemgespan voor de jacht. Het meest robuuste paard, de <em>wheeler</em>, wordt stevig aan de koets gespannen. Voorop loopt de vinnige leadhorse, losser aan het rijtuig gekoppeld. Bij aankomst zit de leadhorse nog fris. Dit paard wordt dan ook gezadeld om op jacht te gaan. &#8220;<em>Wheeler en leadhorse</em> vormen een mooi geheel&#8221;, zegt Herman Van den Broeck, Vlerick-professor en co-auteur van <em>Beyonders</em>. &#8220;Zo zou het in een organisatie ook moeten zijn. Je hebt de flexibele teams, maar daarachter schuilt een substantiële structuur die op langere termijn stabiliteit garandeert.&#8221; <br />
 Lees het volledige artikel in De Kwaliteitskrant van deze maand.</p>
<p><br class="spacer_" /></p>
<p><em>Voor meer info: <a href="http://www.vck.be/dekwaliteitskrant" target="_blank">www.vck.be/dekwaliteitskrant</a></em></p>
</td>
<td width="33%">
<h3><a id="tip" name="tip"></a> Tip: acht vuistregels voor timemanagers</h3>
<p>Plan je dag<br />
 Vertrek op tijd<br />
 Werk met aandacht<br />
 Geef zaken uit handen<br />
 Ga niet op alles in<br />
 Mail minder<br />
 Blijf kalm<br />
 Rust uit</p>
<p><a href="http://www.timemanagementkalender.com" target="_blank"><em>www.timemanagementkalender.com</em></a></p>
<p><a href="http://www.timemanagementkalender.com"><em><br />
 </em></a></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="top"><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/via.jpg" alt="Met steun van de Vlaamse Overheid" width="279" height="39" /></td>
</tr>
<tr>
<td class="smalltext" align="center" valign="top">
<p>Alle info via <a href="http://www.vck.be" target="_blank">www.vck.be </a><br />
 Voor meer informatie, neem contact op met                Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg</p>
<p>VCK v.z.w. &#8211; Keizerstraat 20-22 &#8211; B-2000 Antwerpen &#8211; tel. 03 201 14 50 &#8211; fax 03 232 44 36 &#8211; <a href="mailto:vck@vck.be" target="_blank">vck@vck.be</a></td>
</tr>
<tr>
<td class="smalltext" align="center" valign="top"><a href="http://vck.be/uitschrijven-nieuwsbrief/" target="_blank">Uitschrijven op deze nieuwsberichten? </a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://vck.motionmailer.com/admin/temp/03-2010/footer.gif" alt="" width="780" height="113" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://vck.be/actueel-kwaliteitsnieuws-14-februari-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

