Het volledige programma wordt begeleid door:
Maarten Swinkels
Organisatie -ingenieur, -adviseur, -kok en -reisleider
Inmiddels 25 jaar projectervaring in bedrijfsleven en bij overheden, altijd met een zware changecomponent, mede-oprichter van new shoes today en Changetrek
Reizen naar nieuwe onbekende bestemmingen heeft mij altijd veel energie gegeven. “To travel is to live, some travel in their cars, some travel in their mind, why not travelling in the heart?” Ik neem organisaties en personen graag mee op reis, op zoek naar nieuwe bestemmingen: nieuwe business werkelijkheden waarin idealen en economische gezondheid kunnen samenkomen (ROI, Return On Ideals). Om daar te kunnen komen werk ik ‘onderweg’ graag aan het creatie-, innovatie- en verandervermogen van de organisatie. Het toelaten van nieuwe perspectieven en anders denken en ervaren is daarbij essentieel.
In mijn opvatting is de keerzijde van kwaliteitmanagement & zorg dat het de (natuurlijke) neiging in zich heeft om de verantwoordelijkheid van de mensen over te nemen en onder te brengen in het systeem. Ik draag graag bij aan initiatieven om deze verantwoordelijkheid weer terug te geven aan de mensen zelf. In mijn visie is ‘Het Derde Oog van het VCK’ een dergelijk initiatief.
Martine Vanremoortele
Projectleider Het Derde Oog bij het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg, communicatiewetenschappen, creativiteitscoach
Gedurende de bijna 15 jaar dat ik werk voor het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg heb ik het kwaliteitslandschap grondig zien evolueren. Zelf heb ik sinds 2000 mijn aandacht gericht op creativiteit en innovatie. Zo bedacht ik het peterschapsproject Creatopia en organiseerde daarna tal van Creatopia Salons in Antwerpen en Leuven.
Zonder creatiekracht geen innovatie, geen verandering, geen transformatie. Ik vertrek van de basisfilosofie “Ja, én …”. Zinsneden als “Zou het niet fijn zijn als… “ en “Hoe kunnen we…” zijn krachtig door hun eenvoud en kunnen heel veel in beweging zetten. Mijn missie is mensen de ruimte en de middelen te geven om zich creatief te ontplooien. Het Derde Oog, met aandacht voor de paradigmaverschuiving, biedt een mooi kader om te werken aan nieuwe ideeën en om de toekomst vorm te geven.
Annette Geirnaert
Directeur van het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg, psychologe
Ik vind het belangrijk dat een organisatie ervoor zorgt dat de werknemers niet alleen goed hun werk kunnen doen, maar ook hun talenten kunnen realiseren. Dit is de reden waarom ik Het Derde Oog een belangrijk project vind.
Tijdens de vorige cycli van Het Derde Oog ontdekten deelnemers capaciteiten waar ze zich niet van bewust waren. Mensen de kans geven om mee de toekomst van de organisatie te bepalen en hierdoor zichzelf ontdekken, dat geeft energie. Voor mij is het belangrijk om plezier te hebben in het werk en de combinatie te maken tussen de menselijke ontwikkeling en de grote uitdagingen in de wereld.
De gevormde teams worden ondersteund door ervaren spiegelpartners:
Ben Barbé
Janssen Pharmaceutica, Strategie en Business Excellence, Janssen Supply Chain, Johnson&Johnson
Ben heeft jarenlange ervaring met verbeterprojecten, opleiden in verbeterings- en veranderings-methodologieën en begeleiden van leiderschapteams in strategieontwikkeling, en veranderingsprocessen. De laatste vier jaar bestudeerde hij vooral transformatie als multidimensioneel veranderingsproces en begeleidde transformaties in zijn organisatie. Voor bedrijven die in snel veranderende omgevingen opereren is transformatie de manier om een situatie te bereiken waarin ze voortdurend optimaal kunnen werken.
Ben zijn ambitie is mee te bouwen aan een draagvlak waar mensen die bezig zijn met transformatie elkaar kunnen vinden, helpen, samen initiatieven opzetten, … op weg naar een wereld van duurzaamheid, samenwerking, zorg voor het welzijn van de gemeenschap en de mensen die erin leven.
Joris Walraet
Zaakvoerder The BottomLine Company
Joris heeft er reeds een lange carriere opzitten bij oa. Volvo Cars en Telenet waar hij management functies bekleedde in verschillende area’s als process management, quality, ICT, procurement, logistics, fleet en facilities management. Joris is ook een gecertificeerde 6-Sigma black belt en deployment champion. Zijn passie voor nieuwe kansen, innovaties en uitdagingen bepaalt zijn agenda. Zijn sociaal karakter, zijn metaforische stijl en overtuigingskracht, zijn positieve ingesteldheid en zijn geloof in mensen, ondersteund door praktische ervaringen, maken dat hij menig moeilijke programma’s en projecten succesvol heeft afgewerkt.
Joris is sinds 2009 zelfstandig ondernemer en adviseert bedrijven op het gebied van procesmanagement, change en transformatie programma’s. Daarnaast is hij op verschillende fronten in de media en entertainment wereld actief, zijn tweede passie.
Danny Baeten
Directeur Procesinnovatie en Informatiesystemen bij Aquafin
Danny stapte als deelnemer in de eerste cyclus van Het Derde Oog in 2008 en nam ook enthousiast deel aan alle volgende cycli. Zo deed hij veel ervaring op over de werking van het Transformatielab dat hij graag deelt in de nieuwe cyclus.
Danny’s ambitie is om ruimtes te creëren waar medewerkers kunnen floreren, goesting hebben. Hij wil organisaties helpen ontwikkelen waar het creëren van waarde centraal staat. Waarde voor al haar stakeholders. Verantwoordelijkheid, vertrouwen en verbinding zijn daarbij sleutelbegrippen.
De transformatieprojecten bij Aquafin vertrekken steevast vanuit het Waarderend Onderzoek. Systemen veranderen niet op bevel. Veranderingen worden gerealiseerd omdat “men” het wilt, het durft en het kan.
